Geburten und Kinderwünsche in Deutschland

Geburten und Kinderwünsche in Deutschland:
Bestandsaufnahme, Einflussfaktoren und Datenquellen
sowie Bratti und Tatsiramos 2008). So findet Cooke (2004) für Deutschland für
die Konstellation ‚männlicher Alleinverdiener – weibliche Hausfrau‘ einen positiven
Effekt auf die Fertilität. Demgegenüber haben Französinnen in Doppelverdiener-Paaren
signifikant häufiger einen Kinderwunsch als in Paaren, in
denen nur der Mann ein Erwerbseinkommen erzielt; hier wirkt die weibliche
Erwerbstätigkeit positiv auf den Kinderwunsch (Ruckdeschel 2009). Auch in
der ehemaligen DDR erhöhte eine aktuelle Beschäftigung die Erstgeburtswahrscheinlichkeit
(Kreyenfeld 2004), was auf einen starken Einkommenseffekt
bei subjektiv erlebter Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Ernährerinnen-Rolle
ostdeutscher Mütter hinweist. Dies hat sich in Ostdeutschland
auch nach der Wiedervereinigung nicht geändert: Eine Studie von Gebel
und Giesecke (2009) bestätigt, dass die Sicherung einer stabilen Arbeitsmarktposition
der Frau hier einen maßgeblichen (positiven) Effekt auf die Erstgeburtswahrscheinlichkeit
hat, während in Westdeutschland die Arbeitsmarktlage
des männlichen Partners in diesem Zusammenhang die dominante Rolle
spielt.
Weiterhin haben auch in Schweden beschäftigte Frauen eine höhere Wahrscheinlichkeit,
Mutter zu werden, als nicht beschäftigte (Krapf 2009). Umgekehrt
verhält es sich in Tschechien und Großbritannien: Dort haben beschäftigte
Frauen eine geringere Erstgeburtswahrscheinlichkeit als nichtbeschäftigte
(Aassve et al. 2006 für Großbritannien, Klasen und Launov 2006 für Tschechien).
Auch in Finnland haben arbeitslose Mütter eine höhere Übergangsrate in
Mutterschaft als erwerbstätige Frauen (Vikat 2004). Für Spanien sind die Befunde
widersprüchlich. Nach einer Studie von De la Rica und Iza (2005) haben
neben den nichtbeschäftigten auch die befristet beschäftigten Frauen eine
niedrigere Wahrscheinlichkeit für die erste Geburt als (unbefristet) beschäftigte
Frauen, nach einer Studie von Baizán (2009) ist die Übergangsrate in Mutterschaft
für Hausfrauen dagegen höher als für beschäftigte Frauen. Für Folgegeburten
hat der Erwerbsstatus hier keinen Effekt.
Bezüglich der Übergangsraten zur Zweit- und Drittgeburt sind die Befunde
gemischt. So wirkt eine aktuelle Erwerbstätigkeit in Norwegen positiv auf die
Übergangsrate zum zweiten, aber negativ auf den Übergang zum dritten Kind
(Gerster und Lappegård 2010). In Finnland haben nach einer Studie von Vikat
(2004) Hausfrauen die höchste Wahrscheinlichkeit, zum zweiten oder dritten
Mal Mutter zu werden, gefolgt von arbeitslosen Frauen (Zweitgeburt) bezie-
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