Geburten und Kinderwünsche in Deutschland

5.1.5.5 Lohneinkommen des weiblichen Partners
Soziodemografische Determinanten der Fertilität
Wie Walker (1995) für Schweden zeigen kann, ist die Bedeutung des Anstiegs
weiblicher Einkommen über die Zeit für die Fertilitätsentwicklung um ein Vielfaches
höher als andere Faktoren, veränderte familien- und steuerpolitische
Rahmenbedingungen eingeschlossen. Im Detail ist der Einfluss komplex, da er
sich für erwerbsorientierte Frauen – wie schon die Einflüsse von Bildung und
Beschäftigung – aus zwei konträr wirkenden Einflüssen zusammensetzt: Ein
höheres Einkommen wirkt über den Substitutionseffekt negativ und über den
Einkommenseffekt zugleich positiv auf die Fertilität. Zudem muss auch von
Selektionseffekten ausgegangen werden, da das Lohneinkommen nicht nur
Ursache, sondern auch Folge von (geplanter) Fertilität und daraus abgeleiteten
Bildungsinvestitionen ist: Für familienorientierte nichterwerbstätige Frauen
sind Lohneinkommen gar nicht beobachtbar.
Die Stärke des Substitutionseffektes hängt davon ab, ob und in welcher Höhe
Opportunitätskosten der Kinderbetreuung aus der einkommenserzielenden
Tätigkeit entstehen. Dies ist zunächst von zwei Faktoren abhängig: Dem Anteil
der Kinderbetreuungszeit, der gemäß den vorherrschen Werten beziehungsweise
Präferenzen als unabänderlicher elterlicher Eigenbetreuungsanteil angesehen
wird, sowie dem Preis und der Verfügbarkeit von externer (außerfamiliärer)
Kinderbetreuung für den als prinzipiell substituierbar angesehenen
Zeitanteil. Somit haben einerseits die Einstellungen zur Fremdbetreuung von
Kleinkindern und andererseits das informelle und das institutionelle Kinderbetreuungsangebot
einen Einfluss auf den Fertilitätseffekt einer Einkommenserhöhung.
Ermisch (1989) hat das Quantity-Quality-Modell von Becker und Lewis
(1973) um die Komponente der Verfügbarkeit externer Kinderbetreuung erweitert
und gelangt zu einem U-förmigen Zusammenhang zwischen Fertilität
und Lohneinkommen der Mutter: Bei geringen Löhnen reicht die Lohnerhöhung
nicht aus, um einen Einkommenseffekt in Gang zu setzen; externe Betreuung
kann sich der Haushalt nur in geringem Ausmaß leisten, sodass die
Lohnerhöhung nur die Opportunitätskosten erhöht, mit negativem Fertilitätseffekt.
Bei hohen Löhnen und hoher Inanspruchnahme externer Betreuung
überwiegt der Einkommenseffekt den Opportunitätskosten-Effekt, die Fertilität
reagiert modellgemäß positiv. Der Break-Even-Point zum positiven Fertilitätseffekt
wird dabei bei umso geringerem Einkommen erreicht, je niedriger
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