Geburten und Kinderwünsche in Deutschland

Geburten und Kinderwünsche in Deutschland:
Bestandsaufnahme, Einflussfaktoren und Datenquellen
Arbeitslosigkeit bei niedrig qualifizierten Frauen überwiegend geburtenfördernd,
während sie bei hochqualifizierten Frauen den umgekehrten Effekt hat.
Die Argumentation im Zusammenhang mit den beiden Einflussfaktoren Bildungsniveau
und Erwerbsarbeit wird durch die Befunde zum dritten Humankapitalfaktor,
dem Einkommen, unterstrichen. Neben den Einkommensverlusten,
die während der beruflichen Auszeit anfallen, zieht eine Erwerbsunterbrechung
auch nach Rückkehr in den Beruf Einkommenseinbußen (z.B. durch
eine Entwertung der beruflichen Qualifikationen oder unterlassene Weiterbildungsinvestitionen)
nach sich. In der Folge neigen Frauen nicht nur bei einem
hohen Bildungsstand, sondern zusätzlich auch bei einer schnellen Entwertung
des Humankapitals, einer langen erwarteten Erwerbsunterbrechung sowie bei
hohen Investitionen in und hohen Erträgen aus beruflicher Weiterbildung dazu,
die Erstgeburt aufzuschieben. Demgegenüber zeitigen die Erwerbstätigkeit
und das Einkommen des männlichen Partners den meisten Studien zufolge
positive Effekte auf die Fertilität, insbesondere auf die Entscheidung zu Folgegeburten.
Die Befunde zum Einfluss des Haushaltseinkommens erweisen sich
allerdings als ambivalent, was auf die sehr unterschiedliche Definition des Begriffs
zurückzuführen ist.
In der empirischen Analyse der soziodemografischen Faktoren von Geburtenentscheidungen
auf der Mikroebene werden drei Akzentverschiebungen
sichtbar, die mit der zunehmenden Einbindung von Frauen in das Erwerbsleben
zusammenhängen. Zum einen spielen Zeitkosten der mütterlichen Betreuung
eine zunehmende Rolle – insbesondere dort, wo die Vereinbarkeitssituation
eher ungünstig ist. Geburtsbedingte Auszeiten sind, zweitens, nicht
nur im Sinne des kurzfristigen Einkommensverlustes, sondern auch in ihren
Erwerbs- und Einkommensfolgen für den weiteren Erwerbsverlauf relevant.
Angesichts zunehmender Instabilitäten von Partnerschaften ist, drittens, auch
die Frage der Arbeitsteilung zwischen den Partnern und die damit einhergehende
Verteilung ökonomischer Risiken im Sinne entgangener Einkommens-
und Teilhabechancen am Arbeitsmarkt in der Lebensverlaufsperspektive bedeutsam.
Ergänzend zu den Faktoren auf der Mikroebene wurden in einigen Studien
makroökonomische Faktoren (insbesondere die Arbeitslosenquote, aber auch
die Frauenerwerbsquote) mit der Geburtenrate in Verbindung gesetzt. Da die
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