MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

Tabella di conversione
Punteggio Giudizio Punteggio Giudizio Punteggio Giudizio Punteggio Giudizio
0 1.0 8 2.8 15 4.4 22 6.6
1 1.2 9 3.0 16 4.6 23 7.2
2 1.5 10 3.3 17 4.8 24 7.8
3 1.7 11 3.5 18 5.1 25 8.3
4 1.9 12 3.7 19 5.3 26 8.9
5 2.1 13 3.9 20 5.5 27 9.4
6 2.4 14 4.2 21 6.1 28 10.0
7 2.6
Per le competenze trasversali viene adottata una scheda differente. Per ogni elemento
di osservazione vengono declinate le competenze coinvolte, per ciascuna delle quali il
tutor deve assegnare un punteggio su una scala da zero a tre punti. A titolo esemplificativo
riportiamo la scheda relativa alla “adattabilità” nella parte relativa all’elemento
performance di lavoro
Valutazione n. 15: Adattabilità
Nome del candidato:…………………………………………… ………………………………
In questo ambito viene valutata l’attitudine professionale del candidato e il suo rispetto
delle norme e dei regolamenti.
Standard
No: 0 punti
Parzialmente: 1 punto
Completamente: 2 punti
Elemento Competenze coinvolte 0 1 2
1
Performance
Applica correttamente le giuste tecniche/metodi
2
di lavoro
Maneggia Materiali/attrezzature e strumenti con cura
3 La qualità del lavoro è eccellente
4 Lavora velocemente e con efficienza
5 Rispetta le regole
168 6 Il monitoraggio e la valutazione dell’apprendimento
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