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MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

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A differenza del modello francese, l’integrazione dell’apprendistato nel sistema educativo<br />

in Germania è “confinata” al solo ciclo secondario superiore. Il completamento<br />

di un contratto di apprendistato consente l’eventuale proseguimento nel livello<br />

terziario in un istituto di formazione superiore a tempo pieno (Fachschule). Solo in<br />

qualche Land risultano avviate sperimentazioni di percorsi di apprendistato finalizzati<br />

al conseguimento di titoli professionalizzanti generalmente rilasciati nell’ambito del<br />

ciclo terziario.<br />

All’estremo opposto, l’analisi ha rilevato una forma differente di posizionamento dell’apprendistato<br />

rispetto al sistema educativo, definita di “contiguità”. Si tratta di quella<br />

relazione che risulta caratterizzare con evidenza il sistema di apprendistato inglese, ma<br />

di cui si rinvengono tracce ampie anche nel sistema dei Paesi Bassi.<br />

Distinguendosi da tutti gli altri modelli, l’apprendistato inglese non può ritenersi una<br />

componente del più generale sistema educativo. Posizionato “lateralmente” ai sistemi<br />

istituzionali di istruzione, rappresenta un “programma” che si àncora ad un sistema di<br />

certificazioni professionali, il sistema delle NVQ – National Vocational Qualifications,<br />

istituito per rispondere alle esigenze di riconoscimento e di sviluppo della professionalità<br />

acquisita sul lavoro dagli adulti occupati.<br />

L’apprendistato è stato rilanciato e rafforzato dal governo britannico negli ultimi<br />

vent’anni come “programma” finalizzato a qualificare la professionalità dei giovani<br />

lavoratori inglesi; solo recentemente sta acquisendo una base giuridica formale, che ne<br />

fissa alcuni elementi minimi, ma che conferma la natura di dispositivo per l’acquisizione<br />

di una certificazione professionale per giovani lavoratori e la sostanziale contiguità<br />

rispetto al sistema dell’istruzione. Un raccordo fra il sistema delle qualificazioni di tipo<br />

professionale e i titoli rilasciati dal sistema di istruzione è piuttosto un obiettivo strategico<br />

che si persegue a livello di macro-sistema, inquadrando in un unico framework<br />

le certificazioni acquisibili nelle diverse filiere.<br />

Di contro, nei Paesi Bassi il BBL (Beroepsbegeleidende Leerweg) è uno dei due canali<br />

della formazione professionale e dunque l’apprendistato è inquadrato per certi versi<br />

nel sistema educativo; solo che la formazione professionale appare come un segmento<br />

autonomo, che si colloca al livello post-secondario; infatti, vi si accede a partire dalla<br />

conclusione dell’istruzione obbligatoria, ma le possibilità di prosecuzione del percorso<br />

dopo il conseguimento di una prima qualifica in apprendistato rimangono confinate<br />

all’interno del sistema di formazione professionale.<br />

Pertanto, nei Paesi Bassi il segmento della formazione professionale rispetto al sistema<br />

educativo si colloca in una posizione di sequenzialità in ingresso, mentre non esistono<br />

possibilità di passaggio in termini verticali per la prosecuzione dei percorsi, né di tipo<br />

orizzontale, ovvero di riconoscimento di crediti in caso di rientro in altri percorsi del<br />

sistema educativo.<br />

240 1 Sistemi di apprendistato: elementi di consonanza e caratteristiche specifiche

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