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MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

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Il programma “Modern Apprenticeship”, dunque, si articola su due differenti livelli 1 ,<br />

a seconda che sia da conseguire una qualifica NVQ di livello 2 o 3. Tali apprendistati<br />

vengono indicati con denominazioni differenti nei territori del Regno Unito: Foundation<br />

Modern Apprenticeships e Advanced Apprenticeships in Galles; Level 2 Apprenticeships<br />

e Level 3 Apprenticeship in Nord Irlanda; Apprenticeships e Advanced Apprenticeships<br />

in Inghilterra 2 .<br />

In Galles e in Inghilterra il sistema di apprendistato presenta caratteristiche del tutto<br />

similari. In Irlanda del Nord l’apprendistato è invece inserito nel programma per la<br />

formazione tecnico-professionale “Training for success” 3 , rivolto ai giovani dai 16 ai<br />

24 anni, che offre esperienze di alternanza anche al di fuori di un contratto di lavoro.<br />

Un secondo passaggio importante per elevare l’omogeneità del sistema di apprendistato<br />

coincide con l’approvazione nel 2005 sempre da parte del Governo del documento<br />

denominato “Blueprint for Apprenticeships”, che costituisce il riferimento per il Galles e<br />

l’Inghilterra; il Blueprint definisce con maggiore chiarezza i tratti distintivi dell’apprendistato<br />

moderno individuando ulteriori requisiti minimi dei progetti-quadro di settore<br />

(frameworks) e i relativi margini di flessibilità.<br />

L’obiettivo di consolidamento dello strumento è alla base dell’avvio nel 2008 di un nuovo<br />

processo di consultazione, finalizzato alla definizione di un base regolamentare solida<br />

per l’apprendistato. Come esito di tale processo, nell’autunno del 2009 viene approvata<br />

la legge “Apprenticeships, Skills, Children and Learning” (Apprendistati, Competenze,<br />

Infanzia e Apprendimento - ASCL), che definisce una base normativa per l’apprendistato<br />

in Inghilterra e nel Galles, introducendo la garanzia che tutti i giovani possano avere la<br />

disponibilità di un posto in apprendistato a partire dal 2013.<br />

La legge istituisce la carica di Capo esecutivo del finanziamento delle competenze,<br />

corrisponde al direttore della Skills Funding Agency (SFA), responsabile della definizione<br />

e gestione di un nuovo sistema di competenze per gli adulti più vicino alla domanda<br />

del sistema produttivo. A tale figura la legge attribuisce il compito di definire la “Specifica<br />

degli Standard di Apprendistato per l’Inghilterra”, Specification of Apprenticeship<br />

Standards for England (SASE), ovvero nuovi requisiti minimi di un programma-quadro<br />

di apprendistato che superano anche le previsioni del Blueprint.<br />

La prima edizione della SASE è stata pubblicata il 20 Gennaio 2011. Fino al 1° agosto<br />

2011 è previsto un periodo di transizione in cui saranno vigenti sia framework approvati<br />

seguendo il precedente standard del “Blueprint”, sia nuovi progetti-quadro rispondenti<br />

ai nuovi standard minimi.<br />

1. In Scozia il programma Modern Apprenticeships è unitario e prevede necessariamente l’acquisizione di una<br />

qualifica di 3° livello o superiore.<br />

2. In Inghilterra a partire dal 2004 il programma Modern Apprenticeships ha preso il nome di Apprenticeships<br />

programme.<br />

3. Tale programma ha sostituito nel 2007 il precedente Jobskills programme.<br />

184 2 L’apprendistato nel Regno Unito e in Inghilterra

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