MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

competenze riguardo al settore lavorativo di interesse, accrescendo conseguentemente
la loro competitività sul mercato del lavoro.
Il programma “Apprendistato” – come è stato più semplicemente ridefinito il Modern
Apprenticeships - si articola nelle due filiere: Apprenticeships (per il conseguimento
di una NVQ di livello 2) e Advanced Apprenticeships (per una NVQ di livello 3) – viene
implementato nell’ambito di una serie di progetti-quadro settoriali (frameworks) definiti
a livello nazionale.
Il programma Apprendistato Adulti ha preso avvio nel gennaio 2005 con un progetto
pilota che ha visto il coinvolgimento di 7 regioni, di tre settori economici e di 450 persone.
Il programma - rivolto ad adulti di età superiore ai 25 anni - nasce come strumento
per lo sviluppo dell’occupazione e per incrementare l’accesso degli adulti alle attività
di formazione ed educazione. A livello centrale sono stati individuati i soggetti ai quali
il programma deve essere rivolto in via prioritaria:
- disoccupati che desiderano sviluppare abilità necessarie all’avvio di una nuova
professione;
- occupati che hanno determinate competenze ma non possiedono una certificazione
formale;
- soggetti appartenenti a minoranze etniche, attualmente sotto-rappresentati
nell’apprendistato;
- donne che desiderano entrare nel mondo del lavoro dopo i 25 anni.
La possibilità di conseguire un titolo di studio universitario attraverso un percorso
di apprendistato è invece contemplata dagli Higher Apprenticeships Programmes,
ovvero i Programmi di Apprendistato Terziario. Attraverso l’elaborazione di percorsi
che integrano istruzione universitaria e esperienza lavorativa qualificata, i programmi
Higher Apprenticeships – al momento attivi solo all’interno di alcuni settori (informatica,
ingegneria, commercio) – permettono agli apprendisti di conseguire un titolo di
istruzione superiore quale un Foundation Degree, un Higher National Certificate o un
Higher National Diploma, oltre ad una certificazione professionale NVQ di 4° livello e a
determinate certificazioni di Competenze-chiave (Key Skills). Per accedere ad un Higher
Apprenticeship Programme è necessario possedere un titolo di A level o equivalente
oppure aver completato l’Advanced Apprenticeships.
L’istituzione di differenti tipologie/programmi di apprendistato, articolati lungo livelli
successivi di qualificazione professionale, rappresenta la volontà di introdurre un
approccio di filiera che consente la crescita professionale all’interno di un sistema
fortemente ancorato alle singole attività lavorative. In tale ottica, le qualificazioni
ottenute dai giovani attraverso il programma Apprendistato Giovani costituiscono
crediti per l’accesso all’apprendistato rivolto prioritariamente ai 16-25enni, mentre
l’Apprenticeships rappresenterebbe la base per il passaggio e la riqualificazione professionale
al livello avanzato dell’Advanced Apprenticeships. L’acquisizione, attraverso
186 2 L’apprendistato nel Regno Unito e in Inghilterra