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MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

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Lo squilibrio fra domanda e offerta ha stimolato la ricerca di soluzioni come i “Consorzi<br />

per la Formazione”, che consentono alle imprese di alleggerire i costi connessi alla<br />

formazione di un apprendista e quindi stimolano l’offerta di posti in apprendistato.<br />

I cambiamenti strutturali dell’economia e della società, l’attuale andamento demografico<br />

e la globalizzazione rendono necessario un adeguamento del sistema di formazione<br />

professionale alle nuove esigenze. Al fine di confrontarsi con le sfide del futuro e migliorare<br />

la struttura del sistema di istruzione e formazione professionale e le opportunità<br />

di transizione, il ministro federale dell’Istruzione e della Ricerca ha nominato nella<br />

primavera del 2006 due task force, il “Circolo per l’innovazione in materia di istruzione”<br />

(Innovationskreis Berufliche Bildung - IKBB) e il “Circolo per l’innovazione in materia<br />

di formazione continua” (Innovationskreis Weiterbildung - IKWB). Per entrambe le task<br />

force sono stati reclutati rappresentanti di alto livello delle imprese, della ricerca, delle<br />

associazioni di categoria, dei sindacati e delle amministrazioni dei Länder.<br />

Nel luglio 2007 l’IKBB ha definito le linee guida sulla riforma della formazione professionale.<br />

Nel marzo 2008 sono quindi state pubblicate le raccomandazioni del IKWB,<br />

che si inseriscono nella strategia per l’apprendimento permanente della Repubblica<br />

federale tedesca approvata nel 2004.<br />

Tra le priorità e le misure suggerite per il rinnovamento della formazione professionale,<br />

alcune riguardano più da vicino il sistema dell’apprendistato e fanno riferimento a:<br />

• l’introduzione di un bonus di formazione (Ausbildungsbonus),<br />

• il potenziamento della formazione extra e inter-aziendale,<br />

• l’ampliamento della formazione pratica nelle scuole professionali,<br />

• il reclutamento di imprese innovative e orientate alla ricerca in settori di base e<br />

in settori in crescita,<br />

• l’introduzione di una borsa di studio per i migliori talenti che hanno concluso<br />

l’apprendistato e intendono proseguire nell’istruzione superiore,<br />

• il potenziamento dei programmi di scambio internazionali per gli apprendisti.<br />

2 Il sistema duale dell’apprendistato<br />

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