MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

zazioni imprenditoriali. I SSCs, che sono attualmente 25 e rappresentano all’incirca il
90% del sistema produttivo, hanno il compito di definire il sistema di competenze che
risponde alle esigenze delle imprese. Tali soggetti sono stati costituiti fra il 2003 e il
2004 e nel 2008 hanno dato vita alla Alleanza dei SSCs (Alliance of SSCs).
In assenza dei SSCs, in rappresentanza di un determinato settore, nel processo di definizione
e aggiornamento dei NOS sono coinvolti altri organismi settoriali (genericamente
denominati Standard Setting Bodies - SSBs), che sono raggruppamenti di professionisti
che operano in diversi contesti (imprenditori, formatori dei college, ecc.), aggregati per
settore professionale.
Il processo di creazione di un NOS prevede preliminarmente che i SSCs presentino
domanda al Comitato per gli Standard Professionali (National Occupational Standards
Board), l’organismo responsabile della definizione delle politiche e delle strategie per
l’attuazione del programma dei NOS. Ogni anno il Comitato per gli Standard Professionali
approva un piano annuale che è il documento in base al quale i SSCs sono invitati a
presentare una richiesta di finanziamento per lo sviluppo di un NOS. I fondi utilizzati
per finanziare il piano annuale provengono dal sistema di tassazione a carico degli
organismi privati responsabili di rilasciare le certificazioni.
Una volta approvato il piano annuale, i SSCs si riuniscono con alcuni datori di lavoro al
fine di sviluppare uno standard professionale, che viene poi inviato per l’approvazione
al UK NOS Panel. I NOS approvati vengono inseriti in un apposito data-base, per consentirne
l’utilizzo anche ai fini della elaborazione delle unità e certificazioni.
Nel processo di elaborazione delle NVQs un ruolo fondamentale è svolto dalle società
di certificazione (Awarding Bodies).
A partire dai NOS, le organizzazioni riconosciute dalle autorità di regolazione delle
certificazioni elaborano le unità seguendo le regole prescritte e le inseriscono in un
data-base nazionale. Il controllo da parte dell’autorità di regolazione si esercita solo
sui soggetti autorizzati a definire le unità e poi sulle certificazioni; le unità non sono
invece sottoposte a verifica, se non a posteriori, nell’ambito dei controlli di affidabilità
dei soggetti autorizzati. Le unità non sono “attive” o disponibili per gli utenti finché
non sono incluse in una certificazione accreditata, come “obbligatorie”, “opzionali” o
“crediti da altre unità”.
Le società di certificazione definiscono le NVQs “componendo” le unità presenti nel database
d’intesa con i SSCs/SSBs di settore. Per essere accreditate, le certificazioni NVQs
devono essere progettate seguendo un format contenente le seguenti informazioni:
a. titolo, che specifica anche il livello, la dimensione e una descrizione precisa e sintetica
dei contenuti della certificazione. Il livello della certificazione viene attribuito sulla
base del livello assegnato alla maggior parte delle unità costitutive, considerando che
almeno la metà delle unità di una certificazione devono collocarsi allo stesso livello.
La dimensione viene indicata utilizzando i termini “award” (certificazioni composte
da 1 a 12 crediti), “certificate” (13-36 crediti), “diploma” (più di 36 crediti);
4 Gli standard di riferimento per la formazione degli apprendisti
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