MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

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competenze riguardo al settore lavorativo di interesse, accrescendo conseguentemente la loro competitività sul mercato del lavoro. Il programma “Apprendistato” – come è stato più semplicemente ridefinito il Modern Apprenticeships - si articola nelle due filiere: Apprenticeships (per il conseguimento di una NVQ di livello 2) e Advanced Apprenticeships (per una NVQ di livello 3) – viene implementato nell’ambito di una serie di progetti-quadro settoriali (frameworks) definiti a livello nazionale. Il programma Apprendistato Adulti ha preso avvio nel gennaio 2005 con un progetto pilota che ha visto il coinvolgimento di 7 regioni, di tre settori economici e di 450 persone. Il programma - rivolto ad adulti di età superiore ai 25 anni - nasce come strumento per lo sviluppo dell’occupazione e per incrementare l’accesso degli adulti alle attività di formazione ed educazione. A livello centrale sono stati individuati i soggetti ai quali il programma deve essere rivolto in via prioritaria: - disoccupati che desiderano sviluppare abilità necessarie all’avvio di una nuova professione; - occupati che hanno determinate competenze ma non possiedono una certificazione formale; - soggetti appartenenti a minoranze etniche, attualmente sotto-rappresentati nell’apprendistato; - donne che desiderano entrare nel mondo del lavoro dopo i 25 anni. La possibilità di conseguire un titolo di studio universitario attraverso un percorso di apprendistato è invece contemplata dagli Higher Apprenticeships Programmes, ovvero i Programmi di Apprendistato Terziario. Attraverso l’elaborazione di percorsi che integrano istruzione universitaria e esperienza lavorativa qualificata, i programmi Higher Apprenticeships – al momento attivi solo all’interno di alcuni settori (informatica, ingegneria, commercio) – permettono agli apprendisti di conseguire un titolo di istruzione superiore quale un Foundation Degree, un Higher National Certificate o un Higher National Diploma, oltre ad una certificazione professionale NVQ di 4° livello e a determinate certificazioni di Competenze-chiave (Key Skills). Per accedere ad un Higher Apprenticeship Programme è necessario possedere un titolo di A level o equivalente oppure aver completato l’Advanced Apprenticeships. L’istituzione di differenti tipologie/programmi di apprendistato, articolati lungo livelli successivi di qualificazione professionale, rappresenta la volontà di introdurre un approccio di filiera che consente la crescita professionale all’interno di un sistema fortemente ancorato alle singole attività lavorative. In tale ottica, le qualificazioni ottenute dai giovani attraverso il programma Apprendistato Giovani costituiscono crediti per l’accesso all’apprendistato rivolto prioritariamente ai 16-25enni, mentre l’Apprenticeships rappresenterebbe la base per il passaggio e la riqualificazione professionale al livello avanzato dell’Advanced Apprenticeships. L’acquisizione, attraverso 186 2 L’apprendistato nel Regno Unito e in Inghilterra
l’Apprendistato Avanzato, di una qualificazione di terzo livello rende possibile l’accesso ad alcuni percorsi di istruzione superiore quali: Foundation Degree, Honours Degree, Higher National Certificate, Higher National Diploma. È possibile frequentare tali corsi full-time o, qualora si abbia un impiego, part-time conciliandoli con il lavoro. Nel 2009/10 in Inghilterra il numero di apprendisti che hanno intrapreso un percorso all’interno del programma “Apprendistato” ha quasi raggiunto le 280.000 unità, con una crescita del 17% circa rispetto all’anno precedente: è la conferma di un trend positivo che continua nonstante le difficoltà della crisi economica. La tabella che segue fornisce il dettaglio per età e per livello della partecipazione al programma per gli anni 2005/06-2009/10. Tabella 2.1 Avvii nel Programma “Apprenticeships” per Livello ed età (2005/06-2009/10) Apprenticeship (livello 2) Advanced A. (livello 3) 2 L’apprendistato nel Regno Unito e in Inghilterra 2005/06 2008/09 2009/10 Fino a 18 anni 77.100 74.200 89.400 19-24enni 45.600 52.600 72.800 25enni e + 100 31.700 28.400 Totale 122.800 158.500 190.500 Fino a 18 anni 22.400 25.100 27.200 19-24enni 29.500 32.100 39.800 25enni e + 200 24.200 20.600 Totale 52.100 81.400 87.700 Higher Level A. (livello 4) Totale - 200 1.500 Tutti gli Apprendistati Fonte: Data Service – Statistical First Release DS/SFR5 Fino a 18 anni 99.500 99.400 116.800 19-24enni 75.200 84.700 113.800 25enni e + 300 55.900 49.100 Totale 175.000 239.900 279.700 Il numero di giovani che hanno completato con successo il percorso di apprendistato, conseguendo tutte le certificazioni previste dal progetto-quadro di riferimento, nel 2008/2009 è stato pari a 143.400, ed è cresciuto nel successivo anno 2009/10 del 20% circa, facendo registrare 171.500 uscite con successo. Il tasso di successo nel programma “Apprendistato” per l’anno 2009/10 è quindi pari al 61,3%, valore che indica una leggera crescita rispetto all’anno precedente. In par- 187
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