MODELLI DI APPRENDIStAtO IN EUROPA: FRANCIA ... - Indire

2.2 I programmi di apprendistato in Inghilterra
Con riferimento al sistema britannico, più che di “apprendistato” si può parlare di un
insieme di “apprendistati”. Infatti, nel 2004 in Inghilterra accanto al Modern Apprenticeships
(MA) – rivolto ai giovani di età compresa fra i 16 e i 25 anni – sono stati lanciati
nuovi programmi, basati sullo stesso strumento ma rivolti a utenze diverse: l’Apprendistato
Giovani (Young Apprenticeship) e l’Apprendistato Adulti (Adult Apprenticeship).
In Inghilterra esiste dunque una pluralità di programmi di apprendistato, articolati sui
seguenti livelli:
- Apprendistato Giovani, rivolto ai ragazzi dai 14 ai 16 anni che intendono affiancare
al percorso scolastico un’esperienza di lavoro volta alla preparazione di una
qualifica professionale NVQ;
- Pre-Apprendistato (Pre-apprenticeships), prepara i ragazzi dai 16 ai 18 anni all’ingresso
nell’apprendistato o nel mondo del lavoro;
- Apprendistato (Apprenticeships), conduce all’acquisizione di qualifiche di secondo
livello (NVQ 2, precedentemente denominato Foundation Modern Apprenticeships);
- Apprendistato Avanzato (Advanced Apprenticeships), conduce all’acquisizione di
qualifiche di terzo livello (NVQ 3, precedentemente denominato Advanced Modern
Apprenticeships); si rivolge a giovani di almeno 16 anni che hanno lasciato la
scuola, ma è aperto anche ad apprendisti più adulti (il precedente limite di età a
25 anni è stato eliminato);
- Apprendistato Adulti (Apprenticeships for adults), mira a riqualificare professionalmente
i soggetti dai 26 anni su.
Il programma Apprendistato Giovani è un programma rivolto ai giovani fra i 14 ed i 16
anni, il cui scopo è quello di offrire l’opportunità di svolgere un’esperienza lavorativa
in parallelo al percorso di studi. I ragazzi che prendono parte al programma si dividono
fra scuola, formazione pratica ed esperienza lavorativa; le competenze e le certificazioni
professionali previste dal curriculum di studi devono essere acquisite all’interno della
struttura scolastica, mentre per circa due giorni a settimana i giovani sono inseriti nel
programma e studiano per ottenere una certificazione di secondo livello (es. GCSEs o
Technical certificates). Complessivamente nell’arco di due anni i ragazzi devono aver
maturato 50 giorni di esperienza sul lavoro. Il programma Apprendistato Giovani è
partito nel settembre 2004 coinvolgendo circa 1.000 studenti afferenti a dieci diversi
indirizzi di studio; nel 2006 il programma è stato esteso, coinvolgendo ulteriori quattro
settori, ed il numero totale di apprendisti interessati ha superato i 3.500.
Il Pre-apprendistato offre la possibilità di frequentare un corso a tempo pieno a quei
giovani che intendono poi proporsi sul mercato del lavoro come apprendisti. Il Preapprendistato
prepara infatti i candidati all’apprendistato fornendo loro conoscenze e
2 L’apprendistato nel Regno Unito e in Inghilterra
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