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L'analyse de l'activité dans l'enseignement et l'apprentissage d'une ...

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TROISIEME PARTIE : RECHERCHES SUR LA MOTIVATIONFrançoise RABY-HDR Volume 1 – Synthèsel’absence<strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong> explicite chez l’un <strong>de</strong>s acteurs pour diagnostiquer une relation<strong>de</strong> dépendance est pertinent <strong>dans</strong> <strong>de</strong> nombreuses situations, mais il n’est pas toujourssuffisant. En impact, que penser d’un l’élève qui, par exemple, <strong>de</strong>man<strong>de</strong>raitsystématiquement <strong>de</strong>s informations <strong>de</strong> vocabulaire <strong>et</strong> obtiendrait une réponseautomatique alors qu’il aurait à sa disposition un dictionnaire en ligne sur ordinateurou posé sur son bureau ? Doit-on considérer c<strong>et</strong>te relation entre l’élève <strong>et</strong>l’enseignant, basée sur une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> explicite, comme attestant <strong>de</strong> la dépendance <strong>de</strong>l’élève envers l’enseignant ? Si l’on souscrit à la définition initiale <strong>de</strong> la dépendance,l’élève n’est pas dépendant <strong>de</strong> l’enseignant puisqu’il fait <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s explicites <strong>et</strong>l’enseignant y répond. Pourtant, sur le plan <strong>de</strong> la subsidiarité qui définit la relationd’indépendance entre <strong>de</strong>s acteurs, la relation se caractérise plus comme relationd’interdépendance.C’est ici que le rôle <strong>de</strong> l’ordinateur comme pôle <strong>de</strong> ressources <strong>et</strong> comme « quasiacteur» <strong>et</strong> « partenaire » <strong>de</strong>s élèves <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’enseignant nous paraît intéressant. Pourque c<strong>et</strong> outil technique soit un facteur d’indépendance entre les élèves <strong>et</strong>l’enseignant, cela suppose que ceux-ci aient accédé à un seuil <strong>de</strong> savoir-faire <strong>et</strong> <strong>de</strong>maîtrise qui leur perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> se libérer <strong>de</strong> certaines contraintes liées aux usages[Rabar<strong>de</strong>l, 1995 ; Bruillard & Baron, 2006].La question <strong>de</strong> l’efficacitéLa question <strong>de</strong> la relation entre motivation <strong>et</strong> efficacité fait encore aujourd’huidébat. Si la persévérance apparaît comme une condition <strong>de</strong> l’efficacité, elle n’en estpas la garante, car d’autres facteurs cognitifs <strong>et</strong> affectifs, susceptibles <strong>de</strong> contrecarrerson eff<strong>et</strong>, entrent en compte. C<strong>et</strong>te idée est contestée, soit par les théoriciens <strong>de</strong>l’analyse du travail comme Francès [1995], qui affirme qu’en analyse du travail,aucune corrélation n’a été trouvée entre motivation <strong>et</strong> performance ou efficacité ;soit, par <strong>de</strong>s spécialistes <strong>de</strong> SLA qui expliquent qu’en raison <strong>de</strong> la multiplicité <strong>de</strong>sfacteurs parallèles, le désir <strong>et</strong> l’engagement ne suffisent pas pour être efficace. Desproblèmes cognitifs ou affectifs, par exemple, peuvent contrecarrer la réussite <strong>de</strong> latâche. Dans le proj<strong>et</strong> Escale [Doc. 20-26, T2], j’ai cherché à vérifier, avec FrédériquePénilla, l’eff<strong>et</strong> <strong>de</strong> la motivation comme facteur <strong>de</strong> performance, <strong>et</strong> nous avonsconstaté qu’un niveau linguistique minimum (facteur cognitif) était nécessaire pour261

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