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L'analyse de l'activité dans l'enseignement et l'apprentissage d'une ...

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PREMIÈRE PARTIE – UN PARCOURS, LA DEMARCHE, LE CADRE CONCEPTUELFrançoise RABY - HDR - Volume 1 - Synthèseméthodologique, afin <strong>de</strong> pouvoir avancer <strong>dans</strong> notre compréhension <strong>de</strong> cessituations d’un terrain à l’autre, d’une situation à l’autre. Pendant environ 10 ans,nous avons ainsi mené un véritable programme <strong>de</strong> recherche centré sur les tâchesd’apprentissage <strong>et</strong> l’appropriation <strong>de</strong>s dispositifs <strong>de</strong> formation par les apprenants<strong>et</strong> les enseignants d’anglais <strong>et</strong> d’autres langues. Ce travail avait un doubleobjectif d’intervention : soit l’évaluation <strong>de</strong> l’activité révélait qu’il y avait unproblème d’organisation <strong>de</strong> la tâche, que ce soit au niveau <strong>de</strong>s buts, <strong>de</strong>sconsignes ou <strong>de</strong>s moyens <strong>et</strong> <strong>dans</strong> ce cas, nous nous tournions vers lesenseignants pour suggérer <strong>de</strong>s améliorations ; soit l’activité cognitive <strong>de</strong>s élèvesmontrait qu’ils ne disposaient pas <strong>de</strong>s compétences requises pour la réaliser <strong>et</strong><strong>dans</strong> ce cas, nous proposions <strong>de</strong> m<strong>et</strong>tre en place <strong>de</strong>s modules <strong>de</strong> formation. Toutau long du processus, nous avons pu constater la pertinence du modèle <strong>de</strong>couplage entre la tâche <strong>et</strong> l’agent : la tâche agit sur l’agent mais l’agent, à sontour <strong>et</strong> au fil <strong>de</strong> l’activité, modifie la tâche. Ce travail <strong>de</strong> recherche a confirmé cequi était, au départ, une simple conviction didactique : il est impossible <strong>de</strong> faireun travail d’ingénierie efficace sans passer par l’observation <strong>de</strong> l’activité <strong>de</strong>sacteurs sur leurs lieux <strong>de</strong> travail.Concernant la démarche, j’ai emprunté à Leplat [2000, p. 4] le schéma duprocessus d’intervention qu’il expose en introduction <strong>de</strong> son ouvrage pourdécrire le processus d’analyse <strong>de</strong> l’activité que j’ai adopté.Phase 1 : la définition <strong>de</strong>s butsPhase 2 : l’analyse du travail <strong>et</strong> le diagnosticPhase 3 : la définition <strong>de</strong> l’intervention qui conduit souvent à une redéfinition<strong>de</strong>s butsPhase 4 : l’exécution <strong>de</strong> l’interventionPhase 5 : l’évaluation <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te interventionJe n’ai pas toujours été en mesure <strong>de</strong> conduire les cinq phases <strong>de</strong> l’analyse.J’ai pu le faire lorsque mon intervention <strong>de</strong> chercheur répondait à une comman<strong>de</strong>institutionnelle comme au centre <strong>de</strong> langues <strong>de</strong> l’Université Pierre-Mendès-France, pour la société AURALOG, distributrice du logiciel Tell Me More(TMM), lors d’une <strong>de</strong>man<strong>de</strong> clairement établie par une équipe d’enseignantscomme <strong>dans</strong> le proj<strong>et</strong> ESCALE, ou enfin <strong>dans</strong> le cadre du travail <strong>de</strong> formation<strong>de</strong>s stagiaires d’anglais. En revanche, lorsque la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> était plus floue ou36

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