Onderwijs: kleuteronderwijs - Vlhora

dus zowel vraag- als aanbodgestuurd zijn. Voor het volgen van navorming voorziet het departement eenbehoorlijk bedrag. Via folders en e-mail worden de lectoren op de hoogte gehouden van mogelijkenavormingssessies. Op vraag van de lectoren worden jaarlijks een aantal navormingen georganiseerd rond ICT.De navormingscommissie waakt erover dat alle medewerkers de kans krijgen tot navorming en verdeelt demiddelen in overeenstemming met de prioriteiten. Die commissie bestaat uit het departementshoofd (voorzitter),de opleidings- en vakgroepvoorzitters of hun vertegenwoordigers.De lectoren zijn begaan met de opleiding en met het optimaal aanbieden van hun opleidingsonderdeel aan hunstudenten. De studenten worden begeleid via monitoraat en ook de stagebegeleiding vormt een zware belastingvoor de (praktijk)lectoren. De grote aantallen studenten zorgen ervoor dat monitoraat en ook de stagebegeleidingheel veel tijd in beslag nemen, met als gevolg dat er relatief weinig tijd is om (didactische) vernieuwingen binnenelk opleidingsonderdeel ten gronde uit te werken.Leden van het onderwijzend personeel kunnen met constructieve ideeën steeds terecht bij de vakgroep- ofopleidingsvoorzitter, die zelf participeert aan het beleid van het departement.Om een efficiënt en effectief beleid te voeren, startte het departement in het najaar van 2003 met het opstellenvan een beleidsplan. In samenspraak werden een aantal projecten gedistilleerd die aan het hele personeelwerden voorgelegd. Het is dus de bedoeling dat alle personeelsleden zoveel mogelijk betrokken worden bij debeleidsvoering binnen de opleiding.Om het optimaal functioneren van het onderwijzend personeel te ondersteunen en te bewaken, worden erfunctionerings- en evaluatiegesprekken gehouden. Hierdoor kan de opdrachtenverdeling door de vakkengroepaangepast worden. Evaluatie- en functioneringsgesprekken zijn gepland voor volgend jaar.Aanbevelingen ter verbetering:De commissie adviseert om de opvang van nieuwe collega’s meer structureel in te bouwen.Facet 3.2Eisen professionele gerichtheidBeoordelingscriterium:- De opleiding sluit aan bij de volgende criteria voor de inzet van personeel van een professioneel gerichteopleiding: het onderwijs wordt voor een belangrijk deel verzorgd door personeel dat een verbinding legttussen de opleiding en de beroeps- of kunstpraktijk.Oordeel van de visitatiecommissie: voldoendeDe commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:De commissie heeft vastgesteld dat bij de werving van nieuwe collega’s minstens vijf jaar leservaring wordtgevraagd. Er zijn tien praktijklectoren die een rechtstreekse ervaring met de beroepspraktijk van hetkleuteronderwijs hebben. Lectoren hebben doorgaans geen ervaring met de specifieke doelgroep. Via geregeldeobservaties en stagebeleiding aan stagescholen en via overleg met mentoren over de inhouden en de didactischeaanpak, worden lectoren snel vertrouwd met het werkveld. De lectoren zijn soms betrokken bij initiatieven op hetvlak van maatschappelijke dienstverlening en/of onderzoek. De visitatiecommissie heeft vastgesteld dat hetOpleidingsrapport – Hogeschool Gent | 245