Onderwijs: kleuteronderwijs - Vlhora

Facet 3.3Kwantiteit personeelBeoordelingscriterium:- Er wordt voldoende personeel ingezet om de opleiding met de gewenste kwaliteit te verzorgen.Oordeel van de visitatiecommissie: voldoendeDe commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:Er zijn 29 lectoren: een departementshoofd, 25 lectoren en drie praktijklectoren. Een aantal OP-leden isaangeworven op contractuele basis. Ze worden zo vlug mogelijk in het OP-bestand opgenomen.Deze opleiding moet het dus stellen met 29 OP = 18,3 FTE voor de dagopleiding en OHO samen, voor 441studenten. Dit leidt tot een student/docent ratio van 21,86 wat de hoogste ratio is binnen de hogeschool.Slechts 10 lectoren werken voltijds, 19 deeltijds.Er zijn geen gastprofessoren.De leeftijdsstructuur wijst op een belangrijke groep lectoren die jonger zijn dan 30 jaar en op kansen voorcontinuïteit.De opleiding onderstreept de krappe omkadering en de daaruit voortvloeiende problematischewerkbelastingssituatie. Van hieruit ontstaat er twijfel over de mogelijkheid om alle onderwijs- enbegeleidingsactiviteiten te kunnen uitvoeren zoals die in het ZER zijn beschreven. Anders voorgesteld: is hetmogelijk met dit aantal lectoren de vele activiteiten gericht op individuele studenten uit te voeren op eenverantwoorde en continue wijze? Hoe lang is het nog mogelijk de lectoren gemotiveerd te houden? Er is ooksprake van tijdsgebrek om zich ernstig te professionaliseren. Een aantal lectoren signaleert dat er duidelijkproblemen zijn bij de verhouding van de tijd geïnvesteerd in het beroep en privé-activiteiten.De lectoren met wie de commissie een ontmoeting heeft gehad, verklaarden zich ervan bewust te zijn dat door detoename van diverse activiteiten - buiten het doceren - er een zekere druk ontstaat die een negatieve invloed kanhebben.De directie van haar kant onderkent het probleem van de personeelsomkadering. Toch vindt men dat dit geengrote rem is op het dagelijks functioneren van het team. Er is een wisselwerking tussen het dagonderwijs en hetOHO. Er wordt gezocht naar projecten om de druk op het personeel te verminderen.De commissie wenst nadrukkelijk terug te komen op dit probleem. Op verschillende plaatsen in het ZER werdgewezen op de steeds stijgende werkdruk. In gesprekken met lectoren werd dit bevestigd. Dit aspect kwam ookuitgebreid ter sprake tijdens het vrije spreekuur. Die stijgende werkdruk heeft zeker te maken met het uitvoerenvan vernieuwende activiteiten en taken.Deze vaststelling leidt vanzelf tot de vraag hoe de verhouding is tussen het aantal personeelsleden, de diverseopdrachten en het aantal studenten dat moet worden begeleid. De financiering van een hogeschool is nationaalvastgelegd via een enveloppefinanciering. Deze financiering geeft de hogeschool een beperkte ruimte om naarde departementen een aangepaste verdeelsleutel uit te werken.604 | opleidingsrapport Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaanderen