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material, que houve casos em que se necessitasse adquirir algo para a subunida<strong>de</strong>, o<br />

subtenente precisava pagar do próprio bolso. Com muitas viaturas indisponíveis, necessitando<br />

<strong>de</strong> peças, a unida<strong>de</strong> em que servira só as <strong>de</strong>ixaria em condições <strong>de</strong> rodagem, após 1964<br />

(BARRILES, 2011).<br />

Barriles não comenta a respeito do aumento relativo do salário, porque praticamente<br />

não viveu uma transição. Incorporou em janeiro, e em março houve o Golpe. Mas o sargento<br />

incorporado nos anos <strong>de</strong> 1950, que viveu essa transição, comentou que antes da “Revolução”<br />

mal davam para levar algum alimento para casa, e que <strong>de</strong>pois <strong>de</strong>la, “aumentou bastante”, e o<br />

salário “mais que dobrou” (LUZ, 2011).<br />

A observação <strong>de</strong> Adão Barriles é razoável. Os salários mais que dobraram para<br />

alguns postos e graduações. E a forma pela qual esses aumentos foram distribuídos ajudam a<br />

esclarecer a estratégia da alta cúpula militar para manter sua tropa coesa, baseada num jogo<br />

<strong>de</strong> duplo vetor: arrocho disciplinar e melhoria do padrão social <strong>de</strong> algumas camadas. A forma<br />

com a qual os sargentos foram tratados tanto pelo governo <strong>de</strong> João Goulart, como pelos<br />

governos militares, po<strong>de</strong> ser <strong>de</strong>senhada a partir das diferenças nos aumentos salariais, <strong>de</strong>s<strong>de</strong><br />

1960, até o gran<strong>de</strong> aumento <strong>de</strong> 1964.<br />

O quadro a seguir <strong>de</strong>monstra como se <strong>de</strong>ram o regime <strong>de</strong> aumentos salariais no<br />

período imediatamente anterior e posterior à tomada do po<strong>de</strong>r pelos generais:<br />

194<br />

1960 302 1962 303 1963 304 1964 305<br />

Gen Ex: 63.000 88.200 140.000 252.000<br />

Gen Div: 55.000 77.700 125.000 237.000<br />

Gen Bda: 47.500 66.500 112.500 222.000<br />

Cel: 36.000 50.400 90.000 204.000<br />

Ten Cel: 33.000 46.200 85.000 189.000<br />

Maj: 30.000 42.000 78.000 174.000<br />

Cap: 25.500 38.500 71.000 157.500<br />

1° Ten: 23.000 35.000 65.000 141.600<br />

2° Ten: 21.000 32.200 59.500 126.000<br />

302 Lei nº 3783, <strong>de</strong> 30 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 1960. Disponível em: http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/128692/lei-3783-<br />

60; Acesso em: 22 Ago 2009.<br />

303 Lei nº 4069, <strong>de</strong> 11 <strong>de</strong> junho <strong>de</strong> 1962. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4069 .htm;<br />

Acesso em 22 Ago 2009.<br />

304 Lei nº 4242, <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> julho <strong>de</strong> 1963. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_ 03/leis/L4242.htm;<br />

Acesso em: 22 Ago 2009.<br />

305 Lei nº 4328, <strong>de</strong> 30 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 1964. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950-<br />

1969/L4328.htm; Acesso em: 22 Ago 2009.

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