Relatório&Contas - CTT

119Relatório&Contas Grupo CTT 201115.0 Análise Económica e Financeira15.2Situação financeirae patrimonial 5O balanço dos CTT em 31 de dezembro de 2011 apresenta um ativolíquido de 1.026,3 M.€, evidenciando um decréscimo de 3,4% (-35,9M.€) face a 31 de dezembro de 2010.A nível do ativo (corrente e não corrente), salienta-se a redução de 51M.€ nas disponibilidades refletindo o recuo verificado nos credoresde serviços financeiros postais registados no passivo, nomeadamenteos relativos a vales postais, títulos da dívida pública e impostos.Merece ainda referência a redução do Goodwill (-1,9 M.€) originadopela contabilização de imparidades em subsidiárias, o crescimentode outras contas a receber (+8,5 M.€) devido fundamentalmente aocrescimento das amortizações/resgates de produtos financeiros eo acréscimo dos ativos tangíveis e intangíveis (+3,7 M.€) reflexo doinvestimento realizado que superou as amortizações do ano.Balançomil euros 31.12.2010 31.12.2011 Δ % 11/10Ativo não corrente 453 687 465 179 2,5Ativo corrente 608 517 561 170 -7,8Total do ativo 1 062 204 1 026 349 -3,4Capital próprio 235 461 256 009 8,7Passivo não corrente 348 889 361 210 3,5Passivo corrente 477 854 409 130 -14,4Total do passivo 826 743 770 340 -6,8Total capital próprio e passivo 1 062 204 1 026 349 -3,4O passivo (corrente e não corrente) da empresa acusou um recuo de6,8% (-56,4 M.€) face a 31 de dezembro de 2010 para 770,3 M.€.Esta diminuição está intimamente ligada aos valores de credores deserviços financeiros postais que registaram no final do ano valores55,7 M.€ inferiores aos atingidos em 31 de dezembro de 2010.Salientam-se os montantes associados às responsabilidades comcuidados de saúde pós reforma e outros benefícios aos empregados,que ascendem respetivamente a 272,1 M.€ e 48,8 M.€, e quese encontram relevados de acordo com os procedimentos definidosna NCRF28/IAS19. Em 31 de dezembro de 2011, as responsabilidadesglobais com encargos futuros associados a benefícios de saúdepós reforma situaram-se num valor idêntico ao resultante da avaliaçãode 31 de dezembro de 2010. Para tal contribuiu a diminuiçãodo número de beneficiários entre períodos homólogos, a reduçãodos gastos com atos médicos e a redução dos gastos de estruturaafetáveis ao plano médico permitiu contrabalançar a variação depressupostos utilizados na avaliação atuarial destas responsabilidades.Encontram-se diferidos cerca de 20,1 M.€ de ganhos atuariaisassociados a estas responsabilidades.Nas responsabilidades com os restantes benefícios aos empregadosencontram-se incluídas as responsabilidades associadas a umconjunto diverso de benefícios de longo prazo que ascendem a 32,3M.€ no final de 2011 (+1% que em 2010) e as associadas a acordosde suspensão de contratos de trabalho que totalizam 16,5 M.€. Asresponsabilidades associadas a acordos de suspensão de contratosde trabalho aumentaram 12,4 M.€ fundamentalmente em resultadodo programa de acordos implementado no ano.Sublinha-se igualmente que ao nível dos diferimentos se encontramrelevados valores importantes relativos a mais-valias diferidas realizadasna alienação de edifícios ocorrida em anos anteriores (15,7M.€).Os saldos de fornecedores incrementaram 2,5 M.€. A empresamanteve as ações tendentes a reduzir o prazo médio de pagamentos(34 dias no final do 4º trimestre de 2011, valor calculado de acordocom a RCM nº34/2008) dando assim satisfação à orientação doacionista.O capital próprio da empresa aumentou 20,5 M.€ para 256 M.€ fundamentalmentecomo reflexo dos resultados do período (56,7 M.€)que superaram a distribuição de dividendos relativos ao exercícioeconómico de 2010 (36,1 M.€). Importa relevar ainda que a empresanos últimos 5 anos remunerou o acionista em cerca 186,9 M.€, valorcorrespondente a 214% do seu capital social.5 Contas individuais