Relatório&Contas - CTT

Relatório&Contas Grupo CTT 2011Anexo II Relatório de Sustentabilidade482Nº e tipo deIndicadorDescrição Página(s) Estado dereportingCasa mãeVerif. Indep.EmpresasGrupoEN24 – CPeso dos resíduos transportados, importados, exportados ou tratados, consideradosperigosos nos termos da Convenção de BasileiaNA • üEN25 – CIdentificar a dimensão, o estatuto de proteção e valor para a biodiversidade dosrecursos hídricos e respetivos habitats, afetados de forma significativa pelasdescargas de água e escoamento superficialNA482• üA atividade dos CTT não tem impacto neste âmbitoEN26 – EIniciativas para mitigar os impactes ambientais de produtos e serviços e o grau deredução do impacte412, 413,423, 424, 426• üEN27 – E Percentagem recuperada de produtos vendidos e respetivas embalagens por categoria 425 • üEN28 – EMontantes envolvidos no pagamento de coimas significativas e o número total desanções não-monetárias por incumprimento das leis e regulamentos ambientais362, 426,470, 482• ü üNão foram aplicadas sançõesEN29 – CImpactes ambientais significativos, resultantes do transporte de produtos e outrosbens, ou matérias-primas utilizados nas operações da organização, bem como dotransporte de trabalhadores412, 421,425, 435, 453• üEN30 – C Total de custos e investimentos com a proteção ambiental por tipo 426, 438,448, 456, 470• ü üDesempenho SocialAbordagem da gestão, objetivos, desempenho, políticas e contextualização364, 377 a382, 384 a385, 386 a390, 394,396 a 397,398 a 403,408, 471 a476Recursos HumanosLA1 – EMão-de-obra total, por tipo de emprego, por tipo de contrato de trabalho, por região,segmentada por género394, 396,428, 432,439, 443,450, 458,461, 465• ü üLA2 – ELA3 – CNúmero e taxa de novas contratações e taxa de rotatividade por faixa etária,género e regiãoBenefícios assegurados aos funcionários a tempo inteiro que não são concedidos afuncionários temporários, ou a tempo parcial, por unidades operacionais relevantes355, 394 • ü403, 405 • üLA4 – E Percentagem de trabalhadores abrangidos por acordos de negociação coletiva 397 • üLA5 – ELA6 – CPrazos mínimos para aviso prévio em relação a mudanças operacionais, incluindo seessa questão é mencionada nos acordos de negociação coletivaPercentagem dos empregados representados em comités formais de segurança esaúdeEstão cumpridos os requisitos prévios para a instalação de comités de segurançae saúde no trabalho, embora ainda não estejam em funcionamento por não existirrepresentação dos trabalhadores para estas matérias, estando esta condicionada àeleição dos representantes dos trabalhadores nos locais de trabalho, a ser promovidapelas ERCT397 • ü482 • ü