Relatório&Contas - CTT

Relatório&Contas Grupo CTT 2011Anexo II Relatório de Sustentabilidade466FormaçãoA média de horas de formação anual por trabalhador foi de 40,6horas, distribuindo-se de acordo com a tabela seguinte.Tabela 98 Total e média de horas de formação por géneroMasculino Feminino TotalNº de horas 10 088,00 9 766,50 19 854,50Média 32,23 55,49 40,6Considerando o total e a média de horas de formação por categoria,verifica-se que os quadros superiores e médios foram alvo de umamédia mais elevada de horas de formação.Tabela 99 Total e média de horas de formação por categoriaCategorias profissionais Total de horas MédiaQuadros superiores 3 392,50 91,69Quadros médios 2 847,50 79,10Distribuidores 9 488,50 43,93Outros grupos 4 126,00 20,63Higiene e segurançaEm 2011 , houve uma redução significativa (13,2%) nos acidentesde trabalho, tendo-se verificado 33 acidentes, comparativamente a2010 em que ocorreram 38. Também se verificou uma diminuiçãoconsiderável (73,4%) do número de dias perdidos (229 versus 863).Figura 19 Chefias por género40%A empresa tem identificadas 33 doenças profissionais, 27 das quaisde trabalhadores do género masculino e 6 do género feminino, comuma taxa de 6,07 e 1,35 respetivamente. Não ocorreram óbitos em2011.22%28%28%DiversidadeA gestão de topo é constituída por um elemento do género masculino,com idade superior a 50 anos. Existem ainda 50 responsáveisoperacionais, sendo 38% do género feminino e 62% do géneromasculino.MasculinoFeminino1ª linha 2ª linhaConsiderando outros indicadores de diversidade, a Tourline emprega73 estrangeiros. Não tem trabalhadores portadores de deficiência.