Relatório&Contas - CTT

Relatório&Contas Grupo CTT 2011Anexo II Relatório de Sustentabilidade484Nº e tipo deIndicadorDescrição Página(s) Estado dereportingCasa mãeVerif. Indep.EmpresasGrupoHR5 – EOperações e fornecedores importantes em que possa haver risco significativo deviolação ao livre exercício de liberdade de associação e de negociação coletiva.Medidas tomadas para garantir esses direitosCom base no Acordo de Empresa, não existem impedimentos ao livre exercício daliberdade de associação nem à realização de acordos de negociação coletiva428, 434,440, 445,453, 459,463, 467,484• ü üHR6 – EOperações e fornecedores significativos em que possa haver risco de ocorrência detrabalho infantil. Medidas tomadas para garantir a sua abolição efetiva.Os CTT proíbem qualquer forma de trabalho infantil408, 428,434, 440,445, 453,459, 463,467, 484• ü üHR7 – EOperações e fornecedores significativos em que possa haver risco significativode ocorrência de trabalho forçado ou escravo, e medidas que contribuam para aeliminação de todas as suas formasRelativamente à ocorrência de trabalho forçado ou escravo, as evidências remetempara as primeiras disposições da Constituição da República, dado que sendo Portugalum estado de direito democrático, a abolição de trabalho forçado/escravatura é umdos princípios fundamentais408, 428,434, 440,445, 453,459, 463,467, 484• ü üHR8 – CHR9 – CHR10 – EHR11 – ESociedadeSO1 – ESO2 – ESO3 – EPercentagem do pessoal de segurança submetido a formação nas políticas ouprocedimentos da organização, relativos aos direitos humanos, e que são relevantespara as operaçõesO pessoal que efetua a segurança nos CTT pertence a empresas de segurançaprivadas. Este é formado pelas empregadoras relativamente aos procedimentoscontratados. Em alguns casos específicos os CTT formam o pessoal de vigilânciahumana para garantir que todas as regras e procedimentos de segurança das pessoase instalações são cumpridos em caso de criseNúmero total de incidentes que envolvam a violação dos direitos dos povos indígenase ações tomadasPercentagem e número total de operações que tenham sido objeto de reavaliações dosdireitos humanos e/ou avaliações de impactoZero. Não se verificou necessidade de reavaliação deste tipo de indicador por aempresa se reger pelas normas da Constituição da República e da OITNúmero de reclamações relacionadas com direitos humanos, apresentadas, tratadas eresolvidas através de mecanismos formais de reporte de queixasNão houve reclamações que se enquadrem neste tipo de indicadorPercentagem de operações com envolvimento com a comunidade local, avaliação deimpactos e programas de desenvolvimento implementadosPercentagem e número total de unidades de negócio alvo de análises de risco decorrupçãoPercentagem de empregados formados em políticas e práticas de anticorrupção daorganizaçãoNo seguimento das práticas do ano anterior, formaram-se mais 172 trabalhadores(1,4% do efetivo), com um volume de 86 horas de formação484 • üNA • ü484 • ü484 • ü389, 393 • ü362 • ü484 • üSO4 – E Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção 362 • üSO5 – EPosições quanto a politicas públicas e participação na elaboração de políticas públicase lobbiesOs CTT são membros ou participam em entidades/organizações/associaçõesempresariais, sociais e sectoriais que partilham das suas preocupações e promoveminteresses comuns484 • ü