поÑÑбник âЯк збеÑегÑи ÑÐºÐ¾Ð»Ñ Ñ Ð²Ð»Ð°ÑнÑй гÑомадÑ: кеÑÑвниÑÑво до дÑÑâ
поÑÑбник âЯк збеÑегÑи ÑÐºÐ¾Ð»Ñ Ñ Ð²Ð»Ð°ÑнÑй гÑомадÑ: кеÑÑвниÑÑво до дÑÑâ
поÑÑбник âЯк збеÑегÑи ÑÐºÐ¾Ð»Ñ Ñ Ð²Ð»Ð°ÑнÑй гÑомадÑ: кеÑÑвниÑÑво до дÑÑâ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Розділ IV<br />
Сьогодні Кола можуть допомогти спільнотам обернути конфлікти<br />
на можливості. Вони дають громадам простір для розвитку та подолання<br />
розбіжностей у пошуках спільної істини. Зібрати людей разом для участі<br />
в Колах набагато складніше, ніж вжити силових заходів або ж звернутися<br />
до влади чи авторитетного органу, щоб владнати зіткнення інтересів.<br />
Проте, зважаючи на важливість очікуваних результатів, –<br />
взаєморозуміння, довіри, цілковитої зміни долі та стосунків, – робота,<br />
яку здійснюють Кола, відплачується сторицею.<br />
Нижче подаємо детальний опис методики проведення такої<br />
відновної практики, як Коло.<br />
Залежно від мети, з якою проводиться Коло, процедура може<br />
називатися по-різному: «Коло прийняття рішень», «Коло примирення»,<br />
«Коло підтримки», «Коло формування цінностей» тощо. Для проведення<br />
кола у школі можна використати, наприклад, такі вислови А. Ейнштейна<br />
про кризу:<br />
«Криза може стати справжнім благословенням для будь-якої<br />
людини і будь-якої країни, оскільки всі кризи ведуть до прогресу».<br />
«Криза стимулює винахідливість, призводить до відкриттів і<br />
вироблення нових стратегій».<br />
«Той, хто перемагає кризу, здобуває перемогу над собою, не<br />
підкоряючись обставинам».<br />
«Той, хто звинувачує кризу у своїх невдачах, зариває свій талант у<br />
землю».<br />
«Без кризи не буває справжніх випробувань. А без випробувань<br />
життя перетворюється на рутину, повільну смерть».<br />
«Без кризи немає заслуг. Саме в період кризи є можливість<br />
проявити свої найкращі якості, оскільки у відсутності кризи подих вітру<br />
стає лише ласкою».<br />
У Колі присутній ведучий (хранитель Кола) – особа, яка інформує<br />
учасників про правила, формулює питання для обговорення, слідкує за<br />
тим, щоб громада дотримувалася процедури, та несе відповідальність за<br />
атмосферу взаємоповаги, підтримки та толерантного ставлення.<br />
Крім того, важливим елементом Кола є Мовник – це символічний<br />
предмет, що передається з рук у руки від одного учасника до іншого та<br />
дає право говорити. Перш ніж почати працювати в колі, громада повинна<br />
обрати для себе Мовника – це має бути важливий, символічний предмет,<br />
який поважатимуть усі учасники Кола. Ми пропонуємо у якості Мовника<br />
використовувати Братину – невелику керамічну, дерев’яну або металеву<br />
227