13.05.2015 Views

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Розділ IV<br />

Сьогодні Кола можуть допомогти спільнотам обернути конфлікти<br />

на можливості. Вони дають громадам простір для розвитку та подолання<br />

розбіжностей у пошуках спільної істини. Зібрати людей разом для участі<br />

в Колах набагато складніше, ніж вжити силових заходів або ж звернутися<br />

до влади чи авторитетного органу, щоб владнати зіткнення інтересів.<br />

Проте, зважаючи на важливість очікуваних результатів, –<br />

взаєморозуміння, довіри, цілковитої зміни долі та стосунків, – робота,<br />

яку здійснюють Кола, відплачується сторицею.<br />

Нижче подаємо детальний опис методики проведення такої<br />

відновної практики, як Коло.<br />

Залежно від мети, з якою проводиться Коло, процедура може<br />

називатися по-різному: «Коло прийняття рішень», «Коло примирення»,<br />

«Коло підтримки», «Коло формування цінностей» тощо. Для проведення<br />

кола у школі можна використати, наприклад, такі вислови А. Ейнштейна<br />

про кризу:<br />

«Криза може стати справжнім благословенням для будь-якої<br />

людини і будь-якої країни, оскільки всі кризи ведуть до прогресу».<br />

«Криза стимулює винахідливість, призводить до відкриттів і<br />

вироблення нових стратегій».<br />

«Той, хто перемагає кризу, здобуває перемогу над собою, не<br />

підкоряючись обставинам».<br />

«Той, хто звинувачує кризу у своїх невдачах, зариває свій талант у<br />

землю».<br />

«Без кризи не буває справжніх випробувань. А без випробувань<br />

життя перетворюється на рутину, повільну смерть».<br />

«Без кризи немає заслуг. Саме в період кризи є можливість<br />

проявити свої найкращі якості, оскільки у відсутності кризи подих вітру<br />

стає лише ласкою».<br />

У Колі присутній ведучий (хранитель Кола) – особа, яка інформує<br />

учасників про правила, формулює питання для обговорення, слідкує за<br />

тим, щоб громада дотримувалася процедури, та несе відповідальність за<br />

атмосферу взаємоповаги, підтримки та толерантного ставлення.<br />

Крім того, важливим елементом Кола є Мовник – це символічний<br />

предмет, що передається з рук у руки від одного учасника до іншого та<br />

дає право говорити. Перш ніж почати працювати в колі, громада повинна<br />

обрати для себе Мовника – це має бути важливий, символічний предмет,<br />

який поважатимуть усі учасники Кола. Ми пропонуємо у якості Мовника<br />

використовувати Братину – невелику керамічну, дерев’яну або металеву<br />

227

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!