13.05.2015 Views

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

посібник “Як зберегти школу у власній громаді: керівництво до дії”

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Розділ III<br />

• спосіб здобування знань (ключ до нових знань тепер не на<br />

сторінках вічних книг, а на кінчиках пальців «людей екрану»);<br />

• місія навчального закладу як спеціально створеного<br />

середовища для того, щоб учні самостійно відкривали та конструювали<br />

знання;<br />

• роль вчителя і роль учня (учасники освітнього процесу<br />

вступають у взаємодію як рівноправні партнери, які виступають то у ролі<br />

того, хто вчиться, то у ролі того, хто вчить. Зрештою, різниця між цими<br />

ролями зводиться до мінімуму аж до повного злиття...).<br />

Для того, щоб вчителі перебудували свою роботу, їм потрібно лише<br />

одне – по-новому зрозуміти сенс своєї роботи. На жаль, ми досі живемо в<br />

полоні уявлень про роль вчителя як ретранслятора викладених у<br />

підручнику готових знань, які утвердились ще у 30-х роках минулого<br />

століття. Тодішні реалії тоталітарного суспільства вимагали появи саме<br />

слухняного, недалекого вчителя, який би тихо працював за спущеними<br />

зверху програмами та перевіряв, як учні механічно засвоюють<br />

санкціоновану системою порцію знань.<br />

Учителям невеличких шкіл слід зрозуміти, що в нових умовах вони<br />

стають фахівцями з індивідуального педагогічного супроводу учнів.<br />

Прообразом такого фахівця і є звичний для нас репетитор (в англомовних<br />

країнах мова йде про тьютора). Якщо в класі усього 5-7 учнів, немає сенсу<br />

проводити там традиційний урок. Має бути організована індивідуальна<br />

робота з учнями, які отримають змогу обрати індивідуальне освітнє меню,<br />

рухатись за індивідуальною освітньою траєкторією із індивідуальним<br />

темпом просування.<br />

За такої кількості учнів учитель має всі можливості створити<br />

ситуацію успіху для кожної дитини. Такі умови для персоналізації<br />

навчання не можуть собі дозволити вчителі великих міських шкіл. Тож, у<br />

малих школах з’являються реальні можливості для прориву до нової<br />

якості освіти. Біда в тому, що більшість сільських вчителів не дуже й<br />

прагнуть оволодіти сучасними технологіями індивідуального<br />

педагогічного супроводу учнів чи почати застосовувати ІКТ. Адже<br />

простіше працювати за старими конспектами та «давати» звичні<br />

стандартні уроки.<br />

Тепер цілком реальна загроза закриття школи та пресинг з боку<br />

батьків та учнів змусить їх змінюватись.<br />

«Навіщо мені ще наймати репетитора моїй дитині в школі, де<br />

співвідношення учнів і вчителів 1 до 2 чи 1 до 3? Кожен вчитель тепер<br />

91

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!