Studie „Altersvorsorge in Deutschland“ (AVID) - Einblick-archiv.dgb.de

Abbildung 4-3
Anteil der Personen mit projizierten Anwartschaften auf eigene Leistungen der betrieblichen
Altersversorgung im 65. Lebensjahr nach projizierter GRV-Anwartschaft (Zahlbetrag) 1)
– Deutsche der Geburtskohorten 1942-1961 mit projizierter GRV-Anwartschaft, neue Länder (in %)
100
75
50
25
0
(7) 7
14
1 4 7 10
0 3
7
11
(-)
bis u. 250€ 250 b.u. 500€ 500 b.u. 750€ 750 b.u.
1.000€
1.000 b.u.
1.250€
29
3
1.250€ u.
mehr
Männer
Frauen
1)
Zahlbetrag nach Abzug des (Eigen-)Anteils zur Kranken- und Pflegeversicherung der Rentner und vor einer
eventuellen Veranlagung zur Einkommensteuer; den Berechnungen liegen für den gesamten Simulationszeitraum
die aktuellen Rentenwerte von 2005 zugrunde, eine Angleichung der Werte zwischen Ost und West
wurde im Modell nicht berücksichtigt.
Quelle: Tab. II-3327e, II-3328e Altersvorsorge in Deutschland 2005
Aus Abbildung 4-4 geht hervor, dass in den alten Ländern nicht nur der Anteil der Personen
mit projizierten BAV-Anwartschaften im 65. Lebensjahr mit der Höhe der projizierten GRV-
Anwartschaft steigt, sondern tendenziell auch die Höhe der projizierten BAV-Anwartschaft.
Bei den Männern wird das Bild etwas gestört durch die relativ hohen BAV-Anwartschaften
von Personen mit niedrigen GRV-Anwartschaften von unter 500 €, allerdings liegen diesen
Durchschnittswerten wenige Fälle zugrunde. 114 Ansonsten steigt die durchschnittliche BAV-
Anwartschaft von 288 € für Personen mit GRV-Anwartschaften von 500 bis unter 750 € bis
auf 457 € für Personen mit GRV-Anwartschaften von 1.250 € und mehr. Bei den Frauen ist
dieser Anstieg der BAV-Anwartschaften kontinuierlicher, nämlich von 95 € bei Personen mit
GRV-Anwartschaften von unter 500 € bis hin zu 490 € für Personen mit GRV-Anwartschaften
von 1.250 € und mehr. Unterdurchschnittliche GRV-Anwartschaften werden offensichtlich
in den alten Ländern nur in sehr begrenztem Umfang von der betrieblichen Altersversorgung
aufgestockt.
114
Es handelt sich dabei um Personen mit relativ kurzen Zeiten sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung,
für die vermutlich während dieser Beschäftigung überproportional hohe BAV-Beiträge
entrichtet wurden, was vor allem bei Angestellten in leitenden Positionen häufiger vorkommt.
110