Studie „Altersvorsorge in Deutschland“ (AVID) - Einblick-archiv.dgb.de

TNS Infratest
Sozialforschung
100%. Folglich kann die GRV im Hinblick auf ihre Verbreitung als nahezu universelle Alterssicherung
bezeichnet werden, was allerdings noch nichts über das damit verbundene Niveau
der Absicherung sagt (vgl. hierzu Abschnitt 4.2).
Tabelle 4-3
Projizierte eigene Beteiligung an Alterssicherungssystemen im 65. Lebensjahr
– Deutsche der Geburtskohorten 1942-1961, alte und neue Länder
Alte Länder
Neue Länder
Männer Frauen Männer Frauen
Personen (Tsd.) 8.260 8.181 2.107 2.073
Personen (%) 100 100 100 100
davon:
GRV 95 98 100 100
BV 11 3 3 3
AdL 2 1 0 -
BSV 2 1 1 0
BAV 34 16 8 9
ZÖD 14 16 11 13
PV 64 51 61 64
nachrichtlich:
WOH 68 66 49 52
Quelle: Tab. I-1016b Altersvorsorge in Deutschland 2005
Gemessen an dem Verbreitungsgrad ist die betriebliche Altersversorgung in den alten
Ländern das zweitwichtigste formal institutionalisierte Alterssicherungssystem für die Population
der AVID 2005: Während hier 34% der Männer und 16% der Frauen später voraussichtlich
entsprechende Leistungen erhalten werden, liegen die Anteile in den neuen Ländern
mit 8% (Männer) bzw. 9% (Frauen) wesentlich niedriger.
In den neuen Ländern ist die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst weiter verbreitet
als die BAV: 11% der (deutschen) Männer und sogar 13% der (deutschen) Frauen der Geburtskohorten
1942 bis 1961 werden dort im Alter eine ZÖD erhalten. In den alten Ländern
liegen die entsprechenden Anteile bei 14% (Männer) bzw. 16% (Frauen). Die im Vergleich
zum Westen ähnlich hohen ZÖD-Anteile sind darauf zurückzuführen, dass diese Zusatzsicherung
in der Regel obligatorisch ist und nach der deutsch-deutschen Vereinigung vor
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