Studie „Altersvorsorge in Deutschland“ (AVID) - Einblick-archiv.dgb.de

waren diese Episoden in den neuen Ländern wesentlich kürzer. Arbeiterinnen unterbrechen
ihre Erwerbstätigkeit durchschnittlich 3,4 Jahre und Angestellte 4,1 Jahre.
Nichterwerbsphasen wegen Haushaltshaltsführung ohne Kinder unter 18 Jahren sind bei
Frauen in West und Ost seltener als Nichterwerbszeiten mit Kindern. Aber auch hier zeigen
sich deutliche Unterschiede zwischen beiden Teilen Deutschlands. Immerhin 41% der westdeutschen
Arbeiterinnen und 31% der weiblichen Angestellten weisen solche Zeiten auf, in
den neuen Ländern dagegen nur 13% (Arbeiterinnen) bzw. 9% (Angestellte). Die relativen
Unterschiede zwischen Ost und West sind somit noch stärker ausgeprägt als bei der Haushaltsführung
mit Kindern. Auch die Dauer der Unterbrechung ohne Kindererziehung ist in
den neuen Ländern mit 5,5 Jahren bei Arbeiterinnen und 4,2 Jahren bei Angestellten kürzer
als im Westen (Arbeiterinnen und Angestellte jeweils 7,3 Jahre). In geringem Umfang werden
in der AVID auch für Männer Zeiten der Haushaltsführung ohne Kinder ausgewiesen, im
Westen für jeweils 3% der Arbeiter und Angestellten, in den neuen Ländern für 1% der Angestellten.
Durchschnittlich umfassen diese Episoden im Westen etwa 4 Jahre. Für die neuen
Länder liegen keine statistisch gesicherten Daten vor.
Fasst man die Nichterwerbsphasen von Frauen wegen Haushaltsführung mit und ohne Kinder
zusammen, so zeigen sich in Westdeutschland nicht unerhebliche Unterschiede zwischen
Arbeiterinnen und Angestellten. Die Phasen sind bei Arbeiterinnen häufiger und dauern
durchschnittlich länger. In Verbindung mit den durchschnittlich niedrigeren soziaversicherungspflichtigen
Einkommen während der Erwerbsphasen trägt dies zu den niedrigeren
GRV-Anwartschaften der Arbeiterinnen bei (vgl. Abschnitt 4.2.2).
Ebenso wie die Haushaltsführung konzentrieren sich Nichterwerbszeiten wegen Pflege von
Angehörigen in den alten und neuen Ländern stark auf Frauen. Auch diese Phasen treten
bei Arbeiterinnen im Westen am häufigsten auf (18%) und dauern durchschnittlich 4,8 Jahre
(Tabelle 7-5). Am wenigsten betroffen sind weibliche Angestellte in den neuen Ländern (7%
sowie ebenfalls durchschnittlich 4,8 Jahre). Nichterwerbszeiten wegen Pflege sind bei Männern
demgegenüber – ebenso wie Zeiten der Haushaltsführung ohne Kinder – mit Anteilen
von weniger als 0,5% selten.
Längere Krankheitsphasen im Anschluss an eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall treten
vor allem bei Arbeitern auf. Der Grund sind die – im Vergleich zu Angestellten – oft risikoreicheren
bzw. körperlich stärker belastenden Arbeitsplätze. 189 In den alten und neuen Ländern
unterscheiden sich die Anteile der betroffenen Arbeiter mit 22% bzw. 26% kaum. Nahezu
gleich weit verbreitet mit ebenfalls 24% sind diese Phasen allerdings auch bei Arbeiterinnen
in den neuen Ländern. Bei den übrigen hier betrachteten Gruppen bewegen sich die
Anteile zwischen 9% (angestellte Frauen im Osten) und 18% (Arbeiterinnen in Westdeutschland).
Relativ wenig unterscheiden sich die durchschnittlichen Längen dieser Krankheitsphasen.
Sie reichen von 1,5 Jahren bei weiblichen Angestellten in den neuen Ländern bis zu
2,4 Jahren bei männlichen Angestellten in Westdeutschland.
189 2004 entfielen 841.000 von 1.089.000 (77,2%) aller meldepflichtigen Arbeitsunfälle auf Angehörige
der gewerblichen Berufsgenossenschaften, also Arbeiter (Statistisches Bundesamt 2006: 200).
214