Studie „Altersvorsorge in Deutschland“ (AVID) - Einblick-archiv.dgb.de

TNS Infratest
Sozialforschung
7.3 Verbreitung und Länge ausgewählter Biographie-Episoden nach Geburtskohorten
Im vorangegangen Abschnitt 7.2 wurden die Verbreitung von Erwerbs- und Nichterwerbsepisoden
zwischen dem 15. und 65. Lebensjahr sowie die daraus resultierenden projizierten
Anwartschaften auf Renten der gesetzlichen Rentenversicherung und Netto-Alterseinkommen
dargestellt. In diesem Abschnitt wird nunmehr die Entwicklung nach Geburtskohorten
aufgezeigt. Wie im Abschnitt zuvor beziehen sich die Ausführungen jeweils auf Arbeiter und
Angestellte mit projizierten GRV-Anwartschaften in den alten und neuen Ländern.
7.3.1 Erwerbszeiten
Sozialversicherungspflichtige Vollzeitarbeit
Wie aus Tabelle 7-6 hervorgeht, waren auch innerhalb der einzelnen Geburtskohorten fast
alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Verlaufe ihres Erwerbslebens zumindest
zeitweise vollzeiterwerbstätig. Nennenswerte Ausnahmen gibt es lediglich bei westdeutschen
Arbeiterinnen der ältesten Kohorte (Geburtsjahrgänge 1942-1946), von denen
immerhin 14% nie vollzeitbeschäftigt waren, sowie bei gleichaltrigen weiblichen Angestellten,
ebenfalls im Westen, mit einem Anteil von 5%. Ansonsten liegen die Anteile mit Vollzeitarbeit
zwischen 98% und 100%.
Deutliche Entwicklungen gibt es allerdings in Bezug auf die durchschnittliche Dauer der
Vollzeitbeschäftigung. In allen betrachteten Gruppen gehen die Zeiten zurück. Am stärksten
betroffen sind Arbeiterinnen in den neuen Ländern. Während Frauen der ältesten Kohorte
durchschnittlich 31,2 Jahre vollzeitbeschäftigt waren, sind es in der jüngsten Kohorte nur
noch 25,4 Jahre. Dies bedeutet einen Rückgang um fast 6 Jahre bzw. 19%. Aber auch bei
männlichen Arbeitern in den neuen Ländern ist ein gravierender Rückgang der Länge der
durchschnittlichen Vollzeitarbeit zwischen der ältesten und jüngsten Kohorte zu verzeichnen,
und zwar von 40,4 auf 33,7 Jahre, d. h. um 17%. Prozentual in ähnlichem Umfang (17%),
nimmt die Dauer der Vollzeitarbeit bei weiblichen Angestellten in den neuen Ländern ab. Sie
geht von 33,5 Jahre auf 27,8 Jahre zurück. In Westdeutschland ist sowohl die absolute als
auch die relative Reduzierung der Vollzeitarbeit weniger stark ausgeprägt. Absolut nimmt die
durchschnittliche Dauer bei Arbeiterinnen um lediglich 0,2 Jahre ab (von 18,5 auf 18,3 Jahre),
relativ um 1%. Absolut wie relativ ist der Rückgang bei Arbeitern mit 2,2 Jahren bzw. 6%
stärker. Eine ähnliche Konstellation zeigt sich auch bei Angestellten im Westen. Auch in
dieser Gruppe sind Männer absolut wie relativ (4,4 Jahre bzw. 11%) stärker betroffen als
Frauen (2,4 Jahre bzw. 11%). Bei Frauen führt dies dazu, dass sich die in der Geburtskohorte
1942-1946 bei Arbeiterinnen wie Angestellten noch deutlichen Unterschiede zwischen
West und Ost bezüglich der Länge der Vollzeitarbeit bis zur Kohorte 1957-1961 nachhaltig
verringern. Bei Arbeiterinnen reduziert sich der Vorsprung der ostdeutschen Frauen von 12,7
Jahren auf 7,1 Jahre, bei Angestellten von 12,4 Jahren auf 9,1 Jahre.
215