Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

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(Grawe, 2004). Zusammenfassend lässt sich auf der Grundlage von Befunden aus der Peer-
gruppen- und Psychotherapieforschung ableiten, dass ressourcenorientierte Präventionsmaß-
nahmen möglichst viele lösungsorientierte Elemente beinhalten sollten, die systemisch-
lösungsorientierten Beratung von daher als geeignete Methode für die Ausgestaltung solcher
Maßnahmen in Frage kommt.
Aus dem Zusammenhang von Ressourcen und Bedürfnisbefriedigung, wie er in Abschnitt
4.4.4 dargestellt wurde, folgt, dass die Teilnehmer in die Lage versetzt werden sollten, ihre psy-
chologischen Grundbedürfnisse besser zu befriedigen, um einen gesundheitlichen Nutzen von
einer ressourcenorientierten Präventionsmaßnahme zu haben. Durch die Inhaltsfreiheit der
systemisch-lösungsorientierten Beratung lässt sich diese hervorragend auf die Befriedigung der
entsprechenden psychologischen Grundbedürfnisse anpassen. In der Beratung können konkre-
te Schritte in Richtung einer besseren Bedürfnisbefriedigung thematisiert werden. Abgesehen
vom Inhalt ist auch von der Form der Beratung her von einer Befriedigung wichtiger Grund-
bedürfnisse auszugehen. So sollte das Bedürfnis nach Autonomie durch die Behandlung des
Klienten als gleichberechtigten Partner und Experten für seine eigenen Probleme und deren
Lösungen gestärkt werden. Dadurch kann sich der Klient als selbstwirksam erfahren. Kommen
noch Erfolge durch die Beratung hinzu, wird ebenfalls die Selbstwirksamkeit des Klienten ge-
stärkt. Die partnerschaftliche Beziehung sollte sich förderlich auf die Befriedigung des Bin-
dungsbedürfnisses auswirken. Eine humorvolle Ausgestaltung ist mit der lösungsorientierten
Beratung höchst kompatibel und wurde z.B. von Farrelly (2005) in seiner provokativen Therapie,
die großen Einfluss auf die systemische Therapie und Beratung hat, ausgearbeitet. Auf diese
Weise kann auch das Bedürfnis nach Lust und Unlustvermeidung durch die systemisch-
lösungsorientierte Beratung angesprochen werden. Die systemisch-lösungsorientierte Beratung
ist also in der Lage, die psychologischen Grundbedürfnisse anzusprechen bzw. deren Befriedi-
gung zu fördern.
Mit der Befriedigung obiger Bedürfnisse werden gleichzeitig auch die entsprechenden Ressour-
cen bereitgestellt bzw. der Zugang zu ihnen erleichtert. Es sollten dabei vor allem die Ressour-
cen soziale Unterstützung, Kohärenzgefühl, Selbstwirksamkeit, Proaktive Einstellung, Autonomie, Optimis-
mus und soziale Kompetenzen vermittelt und trainiert werden, da sich diese empirisch als wirksam
in der Prävention von Stress und Burnout gezeigt haben.
Nach Semmer und Mohr (2001) müssen die individuellen Stressbewertungen in ihrem sozialen
und kulturellen Kontext gesehen werden, da sie nur so verständlich werden. Was in einem be-
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