Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

Das Training hat 3 Teile:
1. Wissen
• (Theorie-Angebote, „Input“ wäre Widerspruch zur systemischen Haltung)
2.Selbstkompetenz/Selbstmanagement:
• Anwendung der Prinzipien auf uns selbst. Wir lernen, wie wir unsere eigenen P lösen
können.
3. Beratungstraining:
• Hier können Sie ausprobieren, selber machen (hier geht es um konkretes Verhalten, um
einüben, trainieren). Anwendung der Prinzipien auf Andere zur Hilfestellung, wir helfen
Anderen ihre P zu lösen.
In jedem der 5 Trainingsblöcke à 2 Stunden werden mehrere bzw. alle 3 Teile trainiert. Theorie,
Selbstmanagement und Beratungstraining bauen aufeinander auf bzw. greifen wie Puzzle-
Teile ineinander.
Paper: Aufwärmübung Skalierungsfrage wo schätzen Sie ihre Beratungskompetenz insgesamt und
Ihr Wohlbefinden auf einer Skala von O (schlechtester Wert) bis 10 (bester Wert) ein? Warum nicht
0? Was müssten Sie tun, um in beidem einen Skalenpunkt höher zu kommen?
Übung zur
Selbsteinschätzung
Auf einer Skala von 0 bis 10, wobei 0 der niedrigste Wert und 10
der höchste Wert ist: wie hoch schätzen Sie Ihr Wohlbefinden und Ihre
Beratungskompetenz ein?
0 ---------------------------------5--------------------------------- 10
W o h l b e f i n d e n
0 ---------------------------------5--------------------------------- 10
B e r a t u n g s k o m p e t e n z