Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

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lich. In welche Richtung sich das System entwickelt, kann aber nicht vorhergesagt werden. Das
entlastet den Berater vom Druck, eine bestimmte Wirkung beim Klienten erzielen zu müssen
und alle Fakten zu kennen (Mücke, 2003).
In der Theorie sozialer Systeme (Luhmann, 1984) werden die Systemelemente, bei Maturana
und Varela (1992) biologischer Natur, durch die Kommunikation ersetzt. Das bedeutet für die
Beratungs- und Therapiepraxis, dass nicht Menschen, deren Psyche oder Verhalten Gegens-
tand der Therapie ist, sondern zunächst nur die Kommunikation zwischen ihnen. Eine Beein-
flussung ist nur über Kommunikation möglich.
Neben der Systemtheorie, die den Blick weg vom Individuum auf das Zusammenspiel in ei-
nem (meist sozialen) System lenkt, sind konstruktivistische Theorien wichtiger Bestandteil syste-
misch-lösungsorientierter Beratung. Diese besagen in grober Vereinfachung, dass die Wirklich-
keit, wie sie von jemandem wahrgenommen wird, von dieser Person konstruiert wird. Wahr-
nehmen im objektiven Sinne ist somit nicht mehr möglich, da Vorerfahrungen und entspre-
chende kognitive Schemata bereits vorhanden sind. Die Existenz objektiver Erkenntnisse wird
negiert und stattdessen steht die Zuweisung von Bedeutung im Mittelpunkt des Interesses.
Vielleicht sollte man hier etwas vorsichtiger formulieren, dass eine vorurteilsfreie Wahrneh-
mung nicht mehr möglich ist. Die Wirklichkeit kann niemals ohne einen Beobachter, der die-
selbe konstruiert, erklärt werden. Der Beobachter ist vielmehr ein Gestalter seiner eigenen
Wirklichkeit. Ohne Beobachter, der etwas als Problem bewertet, gibt es das Problem nach
Auffassung des Konstruktivismus nicht. Im Sinne der Konstruktivisten gibt es nur Tatsachen,
keine Probleme. Es ist zumindest immer eine Person notwendig, um eine Tatsache zum Prob-
lem zu machen (Schlippe & Schweitzer, 1997).
5.3 Prinzipien einer systemisch-lösungsorientierten Vorgehensweise
Aus den beschriebenen theoretischen Grundlagen lassen sich Haltungen ableiten, die Ethik,
Selbstverständnis und konkretes Handeln eines systemischen Beraters betreffen.
1) Ressourcen- und Lösungsorientierung
Es lassen sich in Systemtheorien Aussagen finden, mit denen eine ressourcen- und lösungsori-
entierte Vorgehensweise begründet werden kann. Ein Hauptargument ist die multikausale
Verursachung von Problemen, bei denen die „wahre“ Ursache sowieso nicht gefunden werden
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