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Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

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• Fragen und Anmerkungen zum zweiten Trainingsblock<br />

• Überblick über den dritten Trainingsblock<br />

• Auftragsklärung und wichtige Fragen hierzu<br />

• Prüfen des Kontextes (handelt es sich überhaupt um einen Beratungskontext?)<br />

• Umgang mit verschiedenen Beziehungsangeboten/Beziehungstypen<br />

• Besucher, Kläger und Klient<br />

• „Mission Impossible“ – Auftrag annehmen oder nicht?<br />

• Zielklärung und wichtige Fragen hierzu<br />

• Übung: Rollenspiel zur Auftrags- und Zielklärung<br />

• Fragen und Anmerkungen zum dritten Trainingsblock<br />

• Überblick über den vierten Trainingsblock<br />

Seite 104<br />

• Vom Problem zur Lösung: explizit lösungsorientierte Interventionen jeweils mit wich-<br />

tigen Fragen und Übungen (Rollenspiele)<br />

a) Veränderung vor der Beratung<br />

b) Ausnahmen<br />

c) das konstruieren einer Hypothetische Lösung<br />

d) Universallösung<br />

• Fragen und Anmerkungen zum vierten Trainingsblock<br />

• Überblick über den fünften Trainingsblock<br />

• Lösungsgestaltung/konkrete Maßnahmen und wichtige Fragen hierzu<br />

• Rückfallprophylaxe<br />

• zur Verantwortung<br />

• Burnout und Kontrollversuche<br />

T r a i n i n g s b l o c k 3 :<br />

T r a i n i n g s b l o c k 4 :<br />

T r a i n i n g s b l o c k 5 :<br />

• das Dreieck Verantwortung, Kontrolle, Kompetenz<br />

• Diskussion zur Auftragslage in Pflegeberufen: erarbeiten möglicher Probleme und Lösungsmöglichkeiten

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