Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

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Nochmals wichtig: Verhaltenbegriffe verwenden!
• Nicht „ich fühle mich besser“
Trainingsblock V
• Das Verhalten muss vom Klienten umsetzbar sein: Nicht „andere tun dies oder das“
In dieser Phase geht es um die Planung konkreter Maßnahmen:
• was tut der Klient
• wann
• wo
• mit wem
• wie lange?
Wichtige Fragen zur Lösungsgestaltung:
• Wann werden Sie konkret beginnen?
• Was werden Sie sich vor dem Beginnen selbst sagen?
• Wie werden Sie Herrn XY gewinnen, Ihnen zu helfen?
• Wie wird der erste Schritt aussehen?
• Was macht Sie sicher, dass Sie es schaffen?
• Wie werden Sie sich für erste Fortschritte belohnen?
Lösungsgestaltung/konkrete Maßnahmen
• In welcher Form werden Sie erste Fortschritte registrieren/notieren?
• Es wird schlechtere und bessere Tage geben: wie werden Sie mit den schlechteren
umgehen?