Dissertation Abel - MADOC - Universität Mannheim

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2.2.1 Instrumente auf der Grundlage des Belastungs-Beanspruchungs-Konzepts (Rohmert, 1984)....... 14
2.2.2 Arbeitspsychologische Modelle und Verfahren zur Belastungsanalyse ........................................ 15
2.2.2.1 Demand/Control-Modell (Karasek, 1979).............................................................................16
2.2.2.2 Modell der Regulationsbehinderungen (Leitner, 1987) ........................................................17
2.2.2.3 OTI-Konzept von Büssing et al. (z.B. 2003) .........................................................................18
2.2.2.4 Konzept „Stress am Arbeitsplatz“ (Greif, 1991)...................................................................19
2.2.3 Kritik an den bedingungsspezifischen Ansätzen........................................................................ 20
2.2.4 Zusammenfassung ................................................................................................................... 21
2.3 EMPIRISCHE UNTERSUCHUNGEN ZUR ARBEITSBELASTUNG IN PFLEGEBERUFEN ........... 22
2.3.1 Krankenpflege.......................................................................................................................... 22
2.3.2 Altenpflege .............................................................................................................................. 24
2.3.3 Ambulante Pflege.................................................................................................................... 25
2.4 FAZIT ZUR ARBEITSBELASTUNG IN PFLEGEBERUFEN .......................................................... 26
3. PSYCHISCHE BEANSPRUCHUNG, STRESS UND BURNOUT ALS FOLGEN DER
BELASTUNG DURCH PFLEGERISCHE TÄTIGKEITEN.............................................. 29
3.1 DIE BEGRIFFE „PSYCHISCHE BEANSPRUCHUNG“ UND „STRESS“ ....................................... 29
3.2 RESSOURCENTHEORETISCHE STRESSMODELLE ..................................................................... 31
3.2.1 Vorbemerkung........................................................................................................................ 31
3.2.2 Salutogenese-Modell von Antonovsky (1979, 1987, 1997)...................................................... 32
3.2.3 Theorie der Ressourcenbewahrung von Hobfoll (1989).............................................................. 33
3.2.4 Systemisches Anforderungs-Ressourcen-Modell von Becker (1995, 2004, 2006)....................... 35
3.3 EMPIRISCHE BEFUNDE ZU GESUNDHEIT UND STRESS IN PFLEGEBERUFEN..................... 36
3.3.1 Positive Auswirkungen der Arbeitsbeanspruchung.................................................................... 37
3.3.2 Negative Auswirkungen der Arbeitsbeanspruchung.................................................................. 39
3.3.3 Empirische Studien zu den Folgen von Stress in der Pflege ....................................................... 41
3.3.3.1 Krankenpflege.............................................................................................................................41
3.3.3.2 Altenpflege...................................................................................................................................42
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