Sociocibernética y cibercultur@ apuntes desde México ... - UNAM

Es la historia de los cambios estructurales de una unidad sin que ésta pierda su organización
(Maturana, 2003:49).
• Organización
Se entiende por organización a la relación que deben darse entre los componentes de algo
para que se lo reconozca como miembro de una clase específica. Este continuo cambio
estructural se da en la unidad, en cada momento, o como un cambio desencadenando por
interacciones proveniente del medio donde se encuentra o como resultado de su dinámica
interna (Maturana, 1999:40). Para Rolando García, la organización del sistema es el
conjunto de las relaciones entre los elementos, incluyendo las relaciones entre relaciones
(García, 2006:181).
• Proceso
“Es un cambio, o una serie de cambios que constituyen el curso de acción de relaciones que
consideramos como relaciones causales entre hechos. Ninguna relación, al igual que ningún
observable, es resultado de la experiencia directa.” (García, 182)
• Reflexividad
La reflexión se refiere a una “forma específica de auto-observación de un sistema,
caracterizada por el hecho de usar la distinción sistema/entorno y por el hecho de observar
la unidad del sistema en su conjunto. Hay reflexividad sólo si el tema de la comunicación
es la unidad del sistema. Este es el único caso en el que hay coincidencia de autorreferencia
y referencia del sistema, es decir el único caso en el que el sistema se observa a sí mismo en
su conjunto i no a una operación particular suya” “La reflexión presupone la continuación
de la autopoiésis del sistema, pero permite al mismo tiempo a éste último que adquiera
informaciones sobre sí mismo… la reflexión lleva a confrontar el estado del sistema con
estados diferentes…” (Corsi, Esposito, Baraldi, 1996:137-138).
• Sentido
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