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Hacking growth_ A estratégia de marketing inovadora das empresas de crescimento mais rápido

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ao analista de dados que apresente os resultados de uma análise inicial.

Isso feito, elenca as principais alavancas de crescimento, qual será a

métrica NSM, a área de foco e as metas da equipe. O time, então, define

qual a meta de volume e ritmo dos testes que serão realizados em cada

semana, ou seja, quantos testes é factível projetar e executar

semanalmente. Em geral, analistas de dados e engenheiros têm know-how

suficiente para fazer essa primeira avaliação, que sofrerá, naturalmente,

ajustes à medida que o processo avançar.

Digamos que o time de crescimento de nossa hipotética rede de

supermercados tenha sido incumbida de aumentar o volume de vendas

por meio do novo aplicativo mobile. Lançado há alguns meses com uma

grande campanha de marketing tradicional, a novidade atraiu um bom

público inicial, alcançando a marca de 100 mil downloads. Entretanto, as

compras pelo novo aplicativo ainda estão baixas. Em vez de promover

outra grande campanha de aquisição de clientes, a empresa decide

experimentar o growth hacking.

O pessoal que desenvolveu o aplicativo fez um bom trabalho. O app

tem recursos de análise capazes de gerar informações extremamente úteis

sobre o comportamento dos clientes durante o uso do aplicativo. Essa

equipe também testou a novidade com potenciais usuários durante a fase

de desenvolvimento e o feedback deles indicou que o produto é bom. Há

um monte de recursos bacanas, como busca e disponibilidade de

produtos, recomendações, receitas saudáveis e opção de compra com um

clique de todos os ingredientes para prepará-las, além de uma calculadora

de calorias que apresenta rapidamente ao consumidor o perfil calórico de

um ingrediente em particular ou de uma refeição completa. Os criadores

do aplicativo também apostaram na ideia de que o público gostaria de um

recurso para filtrar a busca por alimentos sem glúten, kosher e orgânicos.

Resumindo, o aplicativo é impressionante. Não dá para entender por que

não está gerando mais vendas.

Para descobrir os motivos dos parcos resultados das vendas, a empresa

contrata uma experiente líder de crescimento. A primeira providência

dela é montar um time com pessoas dos departamentos de marketing,

engenharia, produto e data science. Isso feito, a equipe tem de descobrir

qual é o momento aha dos usuários ativos do aplicativo e o que diferencia

essa turma do restante do público. Digamos que a investigação inicial

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