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Hacking growth_ A estratégia de marketing inovadora das empresas de crescimento mais rápido

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(…) vídeos de cachorros, de viagens, de qualquer coisa. Achamos muito

interessante e dissemos: ‘Por que não deixar o usuário decidir para que

serve o YouTube?’. Em junho, já tínhamos refeito completamente o site,

que ficou mais aberto e geral. Funcionou”. 32

Todas essas guinadas mostram a importância de coletar e analisar

dados, tanto qualitativos como quantitativos, sobre como o cliente está

usando o produto e a opinião dele sobre suas vantagens e desvantagens

antes de investir tempo e recursos consideráveis para promover o

crescimento. Se essas empresas tivessem investido para incentivar a adoção

antes de pivotar, é provável que nem tivéssemos ouvido falar delas. Em vez

de encontrarem o sucesso, teriam perdido tempo e dinheiro tentando

vender algo que simplesmente ainda não era must-have.

É óbvio que uma profunda análise de dados do comportamento dos

clientes também pode confirmar que o problema não é o produto ou o

serviço (e nem mesmo a mensagem), mas o modo como ele está sendo

lançado no mercado visado. Foi o que ocorreu com a HubSpot, que

fabrica softwares de CRM e marketing. Ao analisar rigorosamente os dados

dos usuários, a empresa descobriu que a retenção de clientes que

passavam por um treinamento inicial para usar o produto era muito maior

do que dos demais. Logo, mudou a política de vendas para que o

treinamento pago para uso do produto fosse parte obrigatória da

experiência dos novos usuários.

A ideia de cobrar uma quantia adicional dos clientes para ensiná-los a

usar um software pelo qual eles já haviam pago ia contra o que era

considerado a melhor prática na época. Muitas empresas temiam que

adicionar mais custos ao preço do software seria uma barreira à adoção

por aqueles que se preocupavam com o preço. No entanto, o pessoal da

HubSpot confiava nos dados e exigiu o treinamento inicial. 33 Esse é um

ótimo exemplo daquilo que Chamath Palihapitiya quer dizer quando

afirma que a responsabilidade de um time de crescimento é “invalidar

mitos” sobre produtos e mercados e buscar o crescimento com base em

evidências empíricas. No caso da HubSpot, o resultado foi uma base de

clientes que cresceu depressa e levou a empresa a um triunfal IPO em

2014.

A CAMINHO DO AHA

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