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Hacking growth_ A estratégia de marketing inovadora das empresas de crescimento mais rápido

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reformulado e produziu um crescimento ainda maior do que o previsto.

No capítulo 4, vamos dar diretrizes específicas para a condução de

reuniões com a máxima eficiência, incluindo uma sugestão de

cronograma e pauta.

QUEM FAZ O QUÊ

Quanto a distribuição de tarefas, cada membro do time de crescimento

será responsável por determinada área segundo sua especialização, às

vezes trabalhando de maneira independente – ao menos no início. O

engenheiro, por exemplo, ficará encarregado de qualquer código que um

experimento exigir; o designer, da criação de todos os elementos do

layout; o analista de dados, da definição do conjunto de usuários com o

qual a mudança será testada; e o especialista marketing, da

implementação do experimento em canais promocionais, como uma nova

campanha publicitária no Facebook. Se houver um designer de

experiência do usuário na equipe, ele se incumbirá de conseguir e avaliar

o feedback de usuários para saber que recursos são mais úteis na opinião

deles e de repassar essa informação qualitativa ao time. Dessa sondagem

surgirão ideias para alterar um recurso ou para testar outra novidade. Se a

pesquisa indicar que os usuários estão achando difícil usar o carrinho de

compras, por exemplo, o engenheiro pode ser instruído a programar uma

mudança nesse recurso.

Já outras iniciativas exigirão estreita colaboração entre todos os

membros da equipe. A criação de um recurso para um produto, por

exemplo, dependerá de um acordo entre todas as áreas envolvidas sobre

como a novidade será projetada e implementada, como será comunicada

ou levada ao cliente e como terá seu sucesso mensurado. A equipe

responsável por um aplicativo móvel de negócios pode decidir que a

prioridade é melhorar a taxa de conversão de novos usuários em clientes

regulares e rentáveis e que, para isso, é preciso fazer um experimento que

envolva a total reformulação das primeiras telas que o usuário vê e dos

textos nelas apresentados.

No restante do livro, vamos descrever experimentos feitos por times de

crescimento na vida real, apresentar ferramentas para registrar os

resultados e para estabelecer prioridades na execução de testes e explicar

como definir os próximos passos tão logo saiam os resultados de um

experimento.

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