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EL MUNDO INDIGENA 2016

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468 IWGIA – <strong>EL</strong> <strong>MUNDO</strong> <strong>INDIGENA</strong> – <strong>2016</strong><br />

Durante 2015, el Gobierno de Sudáfrica concluyó un estudio sobre los conocimientos<br />

tradicionales asociados al rooibos. Las principales conclusiones del estudio<br />

fueron que “no hay pruebas para negar la percepción de las comunidades respecto a<br />

que los conocimientos tradicionales se encuentran en los pueblos Khoi y San de<br />

Sudáfrica, y que cualquier planeamiento individual u organizacional de un proyecto<br />

de bioprospección 1 que involucre al rooibos debe incluir a estos pueblos.” Esta confirmación<br />

por parte del Gobierno de Sudáfrica fue una forma de reconocimiento histórico<br />

para los khoi y san. 2 Esta victoria iba de la mano con el primer permiso de<br />

bioprospección, emitido por el Gobierno de Sudáfrica para una empresa internacional<br />

(Nestlé) para la utilización comercial del rooibos. Nestlé se convirtió en la primera<br />

empresa en utilizar rooibos a través de un acuerdo de distribución de beneficios con<br />

los khoi y san.<br />

Los khoi y san han luchado tres largos años para llevar la industria del rooibos de<br />

Sudáfrica a la mesa de negociaciones y hacer que cumplan con sus obligaciones de<br />

distribución de beneficios, según lo prescrito por la ley de Sudáfrica y el Protocolo de<br />

Nagoya. El presidente del Consejo Nacional Khoi y San mantiene la esperanza de<br />

que la industria del rooibos de Sudáfrica respete los derechos de las comunidades<br />

khoi y san como los titulares de los conocimientos tradicionales asociados a los usos<br />

de esta planta. Las históricamente aisladas comunidades agrícolas de rooibos en la<br />

región del cinturón Cedarburg también se han unido al Consejo Nacional Khoi y San<br />

y al Consejo San Sudafricano en sus negociaciones con la industria del rooibos. Estas<br />

comunidades agrícolas, profundamente empobrecidas, serán las principales beneficiarias<br />

de un acuerdo de reparto de beneficios con la industria del rooibos. 3<br />

Proyecto de Ley de Liderazgo Tradicional y Khoi-San<br />

En septiembre de 2015, se puso a disposición del público el tan esperado Proyecto<br />

de Ley de Liderazgo Tradicional y Khoi-San (en adelante “Proyecto de Ley”) . El 23<br />

de septiembre de 2015, el Parlamento anunció que el Proyecto de Ley había sido<br />

presentado y estaba siendo remitido al Comité encargado de la Gobernanza Cooperativa<br />

y Asuntos Tradicionales. El Proyecto de Ley sustituirá a la Ley Marco de Gobierno<br />

y Liderazgo Tradicional de 2003 que institucionalizó a los líderes tradicionales<br />

y sus comunidades ya reconocidas, pero no reconoció el liderazgo y las comunidades<br />

khoi y san. El Parlamento inició el proceso de participación pública a finales de<br />

noviembre de 2015. Esto le dará al público la oportunidad de asistir a las audiencias<br />

públicas y enviar recomendaciones por escrito al Proyecto de Ley. Si bien existen

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