EL MUNDO INDIGENA 2016

544 IWGIA – EL MUNDO INDIGENA – 2016
Empresas y Derechos Humanos
En junio de 2011, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU adoptó los
“Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en
práctica del marco de las Naciones Unidas para proteger, respetar y remediar”
(A/HRC/17/31). Los Principios Rectores se basan en tres principios
fundamentales:
• El primero es la obligación de los Estados de proteger frente a los abusos
de los derechos humanos cometidos por las empresas.
• El segundo es la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos
humanos.
• El tercero es la obligación de los Estados y la responsabilidad de las
empresas de proporcionar acceso de las víctimas a vías de reparación
efectivas.
El Consejo, además, estableció un Grupo de Trabajo sobre la cuestión de los
Derechos Humanos y las Empresas Transnacionales y otras Empresas (el
Grupo de Trabajo) compuesto por cinco expertos con el mandato de promover
la aplicación de los Principios Rectores. Uno de sus miembros es Pavel
Sulyandziga, activista ruso y veterano en derechos indígenas. 1
Además, el Grupo de Trabajo es responsable de la organización de un
foro anual sobre Empresas y Derechos Humanos para debatir las principales
tendencias y desafíos de su aplicación (resolución 17/4)
Seminario didáctico sobre empresas
y derechos de los pueblos indígenas
E
n sesiones previas del Foro sobre las Empresas y los Derechos Humanos, diversos
representantes indígenas sugirieron la conveniencia de impartir formación
introductoria sobre los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas
y los derechos humanos y sus conexiones con los esfuerzos para hacer valer y