17.03.2014 Views

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

iletişimle ilgili olduğunu gösteren araştırmalar mevcuttur (Baty, 1978: 85). İletişimin<br />

iyi işlenmesi örgütsel düzen <strong>ve</strong> başarının ön koşulu olması kadar insanların takım<br />

ruhuna <strong>ve</strong> ait olma duygularının tatminini de gerçekleştir. Günümüzde teknolojinin<br />

toplumsal <strong>ve</strong> ekonomik koşullarının itici gücüyle giderek gelişen <strong>ve</strong> dev boyutlar<br />

kazanan kurumlar içinde bireylerin adeta kaybolduğu görülmektedir. Özellikle iş<br />

bölümününde uzmanlaşma, monotonluk, yabancılaşma, belirsizlik, rekabet, risk <strong>ve</strong><br />

sağlık sorunları gibi konular insanlar aleyhine işleyen bir süreç oluşturmaktadır. Bu<br />

gelişmeler karşısında bireyi yeniden kazanmanın etkili bir yolu sağlıklı bir iletişimdir.<br />

İnsanlar arasındaki başarılı ilişkiler <strong>ve</strong> tarafların doyumu, mutluluğu haberleşmenin<br />

tam <strong>ve</strong> başarılı olmasına bağlıdır. Aksi takdirde çatışmalar yaşanır. Etkin bir haberleşme<br />

için ise kaynağında alıcının da taşıması gereken özellikler vardır (Erdoğan, 1984:<br />

285). Kaynak, alanında bilgili, kodlama becerisi olan, gü<strong>ve</strong>nilir, uygun rol davranışı<br />

gösterebilen, iyi niyetli <strong>ve</strong> duygusal iletişimi de becerebilen birisi olmak zorundadır.<br />

Alıcının da iletişime hazır, algılamaya arzulu, iletişimi paylaşabilecek yetenek <strong>ve</strong><br />

birikimi olması gerekir. Ayrıca mesajın (aktarılan bilgi) anlaşılır, açık, uygun zamanda<br />

aktarılma, en uygun yolu izleme gibi özellikleri taşıması gerekmektedir (Gordon <strong>ve</strong><br />

Edwards, 1995).<br />

İletişimi sağlık personeli- hasta platformuna taşırsak: hasta fizik <strong>ve</strong> ruhsal olarak<br />

uygun denge durumunda değildir. Panik, acı, belirsizlik, kaygı, korku vb. duygular<br />

arasında bocalayan hasta şefkat <strong>ve</strong> ilgi beklemektedir. Gü<strong>ve</strong>n duygusunu yaşamak<br />

ister. Durumunun açıklanması, anlayacağı bir dille tedavisi <strong>ve</strong> durumu ile ilgili bilgi<br />

alma beklentisi içindedir. Hasta hem bir vatandaş olarak bilgilenme, hem de hasta<br />

olarak bilgi edinme hakkına sahiptir. Mesleki tükenmişliğin en üst düzeyini yaşayan<br />

sağlık personeli sosyal baskı, alt yapı kısıtlamaları, monotonluk gibi nedenlerle baş<br />

etmek zorundadır. Bütün bunlara rağmen bilgi <strong>ve</strong> duygu bağlamında hastayla yeterli<br />

iletişimi kurmak ya da bu gü<strong>ve</strong>nin <strong>ve</strong>rilmesi gerekmektedir.<br />

Son yıllarda yapılan çalışmalarda hekimlerin hastalarla iletişiminin hasta merkezli<br />

değil doktor merkezli olduğu tanımlamıştır. Yani hastadan çok hastalığa odaklanma<br />

olduğu saptanmıştır (Koop, 1992: 2). Doktorlar <strong>ve</strong> hastalar arasındaki iletişimin<br />

niteliği ile yanlış tedavi nedeniyle doktorlar aleyhine dava açılması arasındaki ilintiyi<br />

değerlendirmek amacıyla yapılan bir çalışmada doktorların hastaya karşı takındıkları<br />

118

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!