I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

3. YÖNTEM VE BULGULAR
3.1. Materyal Metot
Bu araştırmada, takım çalışması uygulamalarının sağlık çalışanları performansına
etkileri incelenmiştir. Bu araştırma, takım çalışması uygulamalarının sağlık
çalışanlarının performans etkilerini değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı olarak
yapılmıştır.
Araştırmanın verileri, Ankara İli sınırları içerisinde bulunan ve rasgele seçilen 2 Özel
Hastane, 1 Devlet Hastanesi ve 2 Sağlık Ocağından toplanmıştır. Kurumların izinleri
alınarak yapılan çalışmada basit tesadüfi örneklem yöntemi kullanılarak toplam 60
sağlık çalışanı örneklem kapsamına alınmıştır. Çalışmada doktor, hemşire ve sağlık
görevlisi personel ile anket yapılmıştır. Ankette likert ölçeği kullanılmış ve yüz yüze
mülakat yöntemiyle veriler toplanmıştır.
Araştırma soruları ilgili kurumun sorumlusunun onayıyla mesainin son yarım
saatinde yapılmıştır. Çalışanlara gerekli açıklamalar yapıldıktan sonra araştırmaya
katılmak isteyenlerin her bir ifadeyi 5’li Likert tipi ölçek üzerinden değerlendirmeleri
istenmiştir. Çalışmaya katılmayı kabul %84.76 olarak gerçekleşmiştir.
Araştırmaya katılmayı kabul etmeyen personel çok yorgun olduklarını ve ankete
katılmak istemediklerini beyan etmişlerdir. Anket ortalama 20 dakika sürmektedir.
Deneme anketleriyle son şekli verilen anket üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde
demografik faktörler ikinci bölümde takım çalışması hakkındaki görüşler son bölümde
ise performansa ve takım çalışması ile performansın ilişkisinin belirlenmesine yönelik
sorular sorulmuştur.
Mevcut çalışmada sağlık, sosyoloji ve kurumsal yönetim literatürleri taranarak, Medline,
Journal of Clinical Nursing, Health Sciences ve Sociabs veri tabanları taranmıştır.
Anket uygulaması sonucu elde edilen veriler bilgisayarda Statistical Program for
Social Sciences (SPSS) kullanılarak değerlendirilmiştir Bu değerlendirmede, frekans
toplamlarının yüzde değerleri karşılaştırmalar yapmak amacı ile kullanılmış; bu
istatistiksel teknikler yardımı ile bulunan sonuçlar tartışılmıştır.
3.2.Araştırma Bulguları
Araştırmanın bulguları araştırma amaçlarına göre düzenlenmiş ve aşağıda
sunulmuştur.
Tablo 1’de görüldüğü gibi ankete katılanların yaş ortalaması 29 olup, personelin
aylık geliri ortalaması 1.425 TL’dir. Görev yapanların %13.3’ü doktor, %75’i hemşire,
%11.7’si ise hizmetlidir.
Çalışanların yaşları 23-50 arasında değişmekte olup %61.7’si 30 yaş altında, %91.7’si
ise 40 yaş altındadır. Ankete cevap verenlerin %61.7’si evli, %38.3’ü ise bekârdır.
97