17.03.2014 Views

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

I. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi Bildiriler ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

işlerlik kazanmaya başlamasından sonra 2005 yılında nicelik yanında nitelik ölçümü<br />

de gündeme alınmıştır. Böylece, performans değerlendirme uygulamaları yeni bir<br />

boyut kazanmıştır (performans.saglik.gov.tr, 2007). Sistemin ana unsurlarından<br />

birisi hastanelerde yapılmakta olan 5200 işlemin bağıl değerlerinin belirlenerek<br />

puanlandırılmasıdır. Bu puanlamada hekimler tarafından başından sonuna kadar<br />

bire bir bulunarak zihinsel <strong>ve</strong> bedensel mesleki katkı ile bizzat sonuçlandırılan<br />

işlemler puanlandırılmıştır. (Örnek: muayene, ameliyat, vb.). Bunun dışında hekim<br />

sorumluluğunda olsa da cihaz <strong>ve</strong> yardımcı sağlık personeli tarafından yapılan<br />

işlemler puanlandırılmamıştır. (Örnek: enjeksiyon, laboratuar işlemleri, vb.) (Yılmaz<br />

vd., 2008: 10).<br />

Farklı statüdeki hastanelerin tek çatı altında toplanması <strong>ve</strong> sağlık kurumlarına<br />

ulaşılabilirliğin arttırılmasıyla 2003’te hastanelerimizde 114 milyon olan poliklinik<br />

sayısı 2007 yılında iki katına çıkmıştır. Ameliyathaneler daha <strong>ve</strong>rimli <strong>ve</strong> etkin<br />

kullanılmaya başlandı. Ameliyat için bekleme süreleri kısaldı. Hizmet satın alınmasıyla<br />

görüntüleme <strong>ve</strong> patoloji laboratuarlarındaki bekleme süreleri kısaldı. Bu gelişmede<br />

sağlık personeline 2002 yılına göre 4 kat artış gösteren ek ödemelerin büyük katkısı<br />

olmuştur (Yılmaz vd., 2008: 49).<br />

Eğitim hastanelerinin işleyiş şekli <strong>ve</strong> statüsü farklı olduğu halde, yönetmelik gereği<br />

ikinci <strong>ve</strong> üçüncü basamak hastaneleri, birbirine benzer şekilde bireysel olarak<br />

puanlandırılmakta, ancak bazı ila<strong>ve</strong> ek puanlarla eğitim hastanelerindeki şef, şef<br />

muavini <strong>ve</strong> başasistanlar desteklenmiştir (Sağlık Bakanlığı, 2006: 2).<br />

2004 Yılında yürürlüğe giren <strong>ve</strong> günümüze kadar çok değişik seferlerde güncellenen<br />

Döner Sermaye Ek Ödeme uygulamasının Göğüs Hastalıkları <strong>ve</strong> Göğüs Cerrahisi<br />

Eğitim <strong>ve</strong> Araştırma Hastanelerindeki uygulamalarını karşılaştırmak, problemleri<br />

ortaya koymak <strong>ve</strong> çözüm önerileri sunmak amacıyla bu makale hazırlanmıştır.<br />

2. MATERYAL VE METOD<br />

Araştırmamızda, ülkemizde göğüs hastalıkları hastalarının yaklaşık % 25’ine hizmet<br />

<strong>ve</strong>ren dört göğüs hastalıkları <strong>ve</strong> göğüs cerrahisi eğitim <strong>ve</strong> araştırma hastanesine ait<br />

<strong>ve</strong>riler değerlendirmeye alınmıştır.<br />

Kullandığımız <strong>ve</strong>riler, 2006 <strong>ve</strong> 2007 yılları <strong>ve</strong>rileri olup hastane başhekimliklerinden<br />

elde edilmiştir. Konuyu makro ölçekte değerlendirebilmek <strong>ve</strong> bireysel özelliklerden<br />

kaçınabilmek amacıyla birden fazla hastane sonuçları değerlendirilmeye<br />

alınmış <strong>ve</strong> araştırmamıza dahil edilen hastanelerimiz A, B, C, D adları <strong>ve</strong>rilerek<br />

isimlendirilmiştir.<br />

Araştırmamızda konuyla ilgili numerik bilgiler elde edilip, tanımlayıcı analiz yöntemi<br />

kullanılmıştır.<br />

343

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!