Kursbuch 2011 / 2012

134 Betriebswirtschaft Finanz- und Rechnungswesen eShop www.wifi.at/tirol
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Inhalte: Im 1. Semester der Ausbildung werden Sie mit den
Grundlagen des Controllings und ihrer Umsetzung vertraut
gemacht. Im Konkreten werden folgende Themen behandelt:
• Controlling: Begriffsabklärung • Einführung in die
Controlling-Ansätze: Ist Controlling ein Führungskonzept?
• Der Controller: Aufgaben und Anforderungen • Strategisches
Controlling • Operatives Controlling • Berichtswesen
Im 2. Semester der Ausbildung vertiefen, ergänzen bzw.
runden Sie Ihr bestehendes Controllerwissen ab. • Angewandte
Kommunikation • Projektmanagement mit Präsentationstechniken
• Wertorientierte Unternehmensführung
• Balanced Score Card und Wissensbilanz • Controller on
the Job • Aktuelle Entwicklungen im Controlling
Abschluss: Eine wesentliche Säule der Ausbildung ist neben
der schriftlichen Abschlussprüfung die Ausarbeitung einer
Projektarbeit. Anhand einer konkreten Problemstellung
reflektieren die Teilnehmer die Ausbildung. Nach positivem
Abschluss wird das Controller-Diplom überreicht.
Hinweis: Anerkannte Weiterbildungsmaßnahme lt. BibuG
§ 68 (3)
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Ausbildung zum Personalverrechner
Ausbildung zum Personalverrechner
Vertiefungsausbildungen
• Personalverrechnung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Lohn- und Gehalts-
verrechnung am PC
Personal-Verrechner-Akademie
Personalverrechner-Prüfung
Grundlagen der Personalverrechnung
Ergänzungsausbildungen
• Personalmanagement
• General-Management
• Führungstraining
• Persönlichkeitstraining
• Branchenausbildungen
Arbeits- und sozialrechtliche Regelungen werden immer umfangreicher
und komplexer. Das Wissen veraltet schnell und bedarf
permanenter Auffrischung, das betrifft sowohl die Rechtsmaterie
als auch die Abrechnungstechnik. Diesem Trend tragen wir Rechnung,
indem wir ein modulares Ausbildungsprogramm anbieten:
eine fundierte Ausbildung für Neu-, Um- und Wiedereinsteiger/
innen sowie Aktualisierungskurse, um sich auf dem Laufenden zu
halten. Sie erhalten die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Ausbildung
– genau Ihrem Wissensstand entsprechend.
Lohn- und Gehaltsverrechnung (für Anfänger)
WIFI-Experten. 48 Std, 345 Euro
IBK Nr 31359.011 04.10.11 – 29.11.11 Di Do 18.30 – 21.30
IM Nr 31359.301 20.09.11 – 03.11.11 Di Do 18.30 – 22.00
KB Nr 31359.401 05.10.11 – 30.11.11 Mo Mi 18.00 – 20.50
KU Nr 31359.501 21.09.11 – 14.12.11 Mi (Di) 18.30 – 22.00
LA Nr 31359.601 17.10.11 – 28.11.11 Mo Mi 18.30 – 22.00
SZ Nr 31359.801 21.09.11 – 14.12.11 Mi 18.30 – 22.00
Sie haben keine oder nur geringe Vorkenntnisse in der Lohn-
und Gehaltsverrechnung und möchten sich Grundkenntnisse
in der Abrechnungstechnik erwerben? Diese Ausbildung
vermittelt Ihnen anhand von vielen Praxisbeispielen
das notwendige Rüstzeug in der Personalverrechnung. Mit
dieser Ausbildung können Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
überprüfen sowie kleinere Abrechnungen selbstständig
und korrekt abrechnen.
Inhalte: • Abrechnen von Löhnen und Gehältern anhand
von Tabellen • Gesamtabrechnungen • Meldungen an
Gebietskrankenkasse, Finanzamt und Gemeinde • Praktische
Übungen
Am Ende der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, das
Gelernte in einer Abschlussprüfung unter Beweis zu stellen.
Diese Grundausbildung in der Personalverrechnung stellt
den optimalen Einstieg auf die „Vorbereitung auf die Personalverrechner-Prüfung“
dar.
Vorbereitung auf die Personalverrechner-Prüfung
WIFI-Experten. 150 Std, 1030 Euro
IBK Nr 31302.011 03.10.11 – 08.02.12 Mo Mi 18.00 – 21.30
fallweise Fr 18.00 – 21.30
IBK Nr 31302.021 10.01.12 – 03.05.12 Di Do 18.00 – 21.30
fallweise Sa 08.30 – 21.30
KU Nr 31302.501 19.09.11 – 09.02.12 Mo Mi (Do) 18.00 – 21.30
Sa 08.00 – 13.00
SZ Nr 31302.801 20.09.11 – 28.02.12 Di Do 18.00 – 21.30
fallweise Sa
In unserem Personalverrechner-Lehrgang werden Sie
optimal auf die betrieblichen Anforderungen eines/einer
Personalverrechners/in vorbereitet. Anhand von praktischen
Fallbeispielen wird die Personalverrechnung in arbeits-,