Kursbuch 2011 / 2012

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Personalführung Management 45
t
Die Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung
Ausbildertraining
Das Ausbildertraining des Wirtschaftsförderungsinstitutes Tirol
vermittelt Ihnen alle pädagogischen, methodischen und rechtlichen
Kenntnisse, die für die Ausbildung von Lehrlingen im Betrieb
vorausgesetzt werden. Das Training wird mit einem Fachgespräch
abgeschlossen und die erfolgreiche Kursteilnahme durch ein der
Ausbilderprüfung gleichgestelltes Zeugnis bestätigt. Ihren persönlichen
Termin für das Fachgespräch können Sie direkt mit
den Trainern/innen während des Lehrganges vereinbaren. Das
Fachgespräch findet in den Folgetagen nach dem Training statt.
Darüber hinaus stellt die Ausbilderprüfung ein Modul der Meisterprüfung
oder Befähigungsprüfung dar.
Zulassungsvoraussetzung: Vollendetes 18. Lebensjahr
Ausbildertraining
WIFI-Experten. 40 Std, 355 Euro
IBK Nr 94401.011 12.09.11 – 15.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.021 19.09.11 – 22.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.031 26.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.041 10.10.11 – 13.10.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.051 17.10.11 – 20.10.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.061 07.11.11 – 10.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.071 14.11.11 – 17.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.081 21.11.11 – 24.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.091 16.01.12 – 19.01.12 Mo – Do 08.00 – 17.35
IBK Nr 94401.131 19.09.11 – 19.10.11 Mo Mi 18.30 – 22.00
IBK Nr 94401.141 25.11.11 – 03.12.11 Fr Sa 08.00 – 17.35
IM Nr 94401.301 03.10.11 – 06.10.11 Mo – Do 08.00 – 18.00
KB Nr 94401.401 11.10.11 – 17.11.11 Di Do 18.30 – 22.00
KU Nr 94401.501 03.10.11 – 14.10.11 Mo – Fr 18.30 – 22.00
KU Nr 94401.511 07.11.11 – 18.11.11 Mo – Fr 13.30 – 17.00
LA Nr 94401.601 03.10.11 – 18.10.11 Mo Di Do 18.30 – 22.00
SZ Nr 94401.801 07.11.11 – 10.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.30
Do ab 17.45 Fachgespräch
LZ Nr 94401.901 26.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 08.00 – 18.00
Fr 30.09.11 ab 08.00 Fachgespräch
Das positive Absolvieren des Ausbildertrainings mit abschließendem
Ausbilder-Fachgespräch befähigt Mitarbeiter/
innen und Unternehmer/innen, in ihrem Betrieb Lehrlinge
▲
auszubilden. Ziel ist es, die Teilnehmer mit den Fragen des
Arbeits- und Sozialrechtes und Berufsausbildungsgesetzes
vertraut zu machen sowie die notwendigen Kenntnisse im
Bereich Methodik und Pädagogik zu vermitteln. Das Ausbilder-Fachgespräch
ist Teil des Ausbildertrainings. Der Termin
wird während des Trainings mit jedem Teilnehmer individuell
vereinbart und findet in den Folgetagen (bei den Innsbruck-Terminen
jeweils am Freitag und/oder Samstag nach
Kursende) nach dem Ausbildertraining statt.
Voraussetzungen: • Für den Kurs: Vollendetes 18. Lebensjahr
• Für das Fachgespräch: Erfolgreiche Teilnahme (mind.
75%ige Anwesenheit am Ausbildertraining)
Eine positiv abgelegte Unternehmerprüfung ersetzt die Ausbilderprüfung
bzw. die Lehrlingsausbilderprüfung.
Fehlzeitenmanagement
Mag. Rudolf Beirer. 16 Std, 298 Euro
RE Nr 34121.701 28.09.11 – 29.09.11 Mi Do 18.30 – 21.30
t
Sie bekommen Informationen über die Entwicklung, erlernen
Methoden und bekommen Werkzeuge, um das Fehlzeitenverhalten
Ihrer Mitarbeiter/innen zu differenzieren,
wie Sie individuelle Fehlzeitengespräche führen und wie Sie
Krankheiten und Suchtverhalten frühzeitig erkennen und
ansprechen können.
„Human Resource Management ist die
Schlüsselposition in vielen Betrieben.
Der Lehrgang verbindet Theorie und Praxis und
ermöglicht die direkte Umsetzung
im Unternehmen.“
Mag. (FH) Ulrike Aigner, Lehrgangsleiterin
Karriere-Lehrgang für Personalmanagement,
Personal- und Organisationsentwicklung
Human Resource Management
Ein Unternehmen braucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen,
um wettbewerbsfähig zu sein. Als Human Resource-
Manager/in beraten Sie die Führungsebene in allen Personalfragen,
finden die geeigneten Fachkräfte und entwickeln diese
kontinuierlich weiter. Erwerben Sie das dafür nötige Know-how
beim WIFI-Lehrgang Human Resource Management. Sie lernen,
wie ganzheitliches Personalmanagement funktioniert, wie Sie
professionelle Methoden erfolgreich umsetzen und ein leistungsförderndes
Betriebsklima schaffen.