Kursbuch 2011 / 2012

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Lernmodell LENA 15
Wir sind Wegbereiter des
Lernens
Praktischer Nutzen und moderne Lernmethoden
sind uns wichtig, wenn wir
unsere Bildungsangebote entwickeln .
Unser Ziel ist es, dass Kursteilnehmer/
innen und Unternehmen neues Wissen
nachhaltig anwenden und ausbauen .
Deshalb optimieren ständig die Lernprozesse
und entwickeln zusätzlich zum
„Kursdesign“ ein „Lerndesign“ .
Wir begleiten Teilnehmer/
innen vom Wissen zum Können
WIFI-Trainer/innen unterstützen Menschen
und Unternehmen dabei, ihre Entwicklung
selbst in die Hand zu nehmen .
Wichtig ist es, zu lernen, auf welch unterschiedliche
Weise man sich Wissen aneignen
kann . Das geschieht am WIFI in eine
aktivierenden Atmosphäre und mit großer
Methodenvielfalt, wie z .B . gruppendynamischen
Übungen, Thesenrallyes, Videotrainings,
Kreativitätstechniken .
Unsere Trainer/innen sind
Lernbegleiter/innen
WIFI-Trainer/innen kommen aus der
Praxis und verfügen über topaktuelles
Fachwissen . Sie arbeiten mit didaktischen
Methoden, die die neuesten Erkenntnisse
der Lernforschung berücksichtigen .
Methodentrainings sind ein wichtiger Teil
unser Trainerausbildungen .
Wir begleiten die Lernenden vor,
während und nach dem Kurs
Lernen beginnt nicht erst im Kursraum
und hört dort auch nicht auf . Wir bieten
umfassende Beratung und Unterstützung:
bei der Klärung von Motiven und Erwartungen,
bei der Kursauswahl, beim Optimieren
von Lerntechniken, beim Ausräumen
von Lernhemnissen . Am WIFI selbst
schaffen serviceorientierte Mitarbeiter/
innen eine aktivierende Atmosphäre,
die selbstgesteuertes Lernen unterstützt .
Nach Kursende bitten wir einerseits um
Feedback, bieten aber auch Unterstützung
beim Transfer des erworbenen
Wissens in die Praxis . Der Königsweg
dafür ist kontinuierliche Arbeit an praktischen
Beispielen . So stellen wir sicher,
dass die Kursteilnehmer/innen die investierte
Zeit direkt in einen konkreten
Nutzen im betrieblichen, beruflichen und
privaten Umfeld ummünzen können .
Wir stärken die Selbstlernkompetenz
der Lernenden
Zu wissen, wie man lernt, gehört heute
zu den Schlüsselkompetenzen . Wir
unterstützen unsere Teilnehmer/innen
dabei, ihre individuelle Lernmuster zu
entdecken und zu stärken . Dafür bieten
wir vielfältige Methoden an: Merktechniken,
Zeitmanagement, der kompetente
Umgang mit modernen Bildungstechnologien
wie eLearning, u .v .m .
Wir stellen den Lernprozess in
den Mittelpunkt
Jeder Mensch lernt anders – durch Hören,
Lesen, Zeichnen, Aufsagen, Besprechen,
Ausprobieren oder eine Mischung verschiedener
Medien. Und: Lernen muss jede/r
für sich selbst . Beim Lernen sind Inhalt und
Methoden gleich wichtig. Unsere Trainer/
innen inszenieren Lernsituationen so, dass
Neues für alle erlebbar wird .