Kursbuch 2011 / 2012

68 Persönlichkeit Gesundheit und Wellness
Selbstbewusstseins-Training für Ihren Erfolg
Body-Mind-Coaching für Frauen
Gaby Münzer. 6 Std, 139 Euro
IBK Nr 84277.011 02.12.11 Fr 16.00 – 22.00
Wie wir denken, so fühlen wir, und wie wir uns fühlen, so
handeln wir! Selbstbewusst sein heißt, sich selbst über die
eigenen Stärken und Fähigkeiten bewusst sein. Sind Ihnen
die eigenen Schwächen und Mängel oft bewusster als Ihre
Stärken? Ausbleibender Erfolg, Durchsetzungsschwäche,
mangelnde Belastbarkeit, Unsicherheit sind oft das Ergebnis
eines unbewussten Selbstboykotts. In diesem Seminar
lernen Sie die „Macht der Gedanken“ kennen und für Ihre
Ziele einzusetzen. Schwerpunkt in diesem Training ist die
Arbeit an der inneren Einstellung und deren Auswirkung auf
den Körper – unterstützt durch Bodyfeedback. Erfahren Sie,
wie leicht es ist, mit positiven Emotionen und der Hilfe des
Körpergedächtnisses erfolgreich zu sein.
Inhalte: • Hemmende Gedankenmuster und Glaubenssätze
erkennen • Neue stärkende Leitsätze entwickeln • Das
eigene Potenzial fördern und stärken • Signale des Körpers
erkennen und nutzen lernen • Selbstbewusstes Auftreten
unterstützt mit Bodyfeedback • Selbstsabotage und Motivationskiller
erkennen • Erfolge verstärken durch Körperkommunikation
• Entspannungs- und Lachübungen zur Stärkung
des Humors
Dieses Seminar aus der Reihe „Ladies first“ wird in Kooperation
mit der Plattform „Frau in der Wirtschaft“ angeboten.
Echt sein statt nett sein
Ladies first – Gewaltfreie Kommunikation
Dr. Karoline Bitschnau. 16 Std, 305 Euro
IBK Nr 84275.011 20.01.12 – 21.01.12 Fr Sa 09.00 – 17.00
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Manche Menschen denken, dass gewaltfreie Kommunikation
bedeutet, hauptsächlich nett zu sein, auf andere zu
schauen und verständnisvoll zu reagieren. Das ist die eine
Seite. Gerade als Frau geht es auch darum, absolut klar,
ehrlich und gleichzeitig wertschätzend den eigenen Standpunkt
mitzuteilen. Es geht darum, sich für die eigenen Ideen
und Ziele einzusetzen, sich beruflichen Spielraum zu verschaffen
und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kolleginnen
und Kollegen zu stärken. Projekte scheitern selten am
fachlichen Know-how. Es braucht eine Kommunikationskultur,
die hilft, dass Menschen gemeinsam an einem Strang
ziehen und kooperieren.
Gesundheit und Wellness
Beratung Arno Eisendle
t: 05 90 90 5-7434 e: arno.eisendle@wktirol.at
eShop www.wifi.at/tirol
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Ausbildung betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie,
welche Krankenstände reduziert, Gesundheitspotenziale
stärkt und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessert.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende.
Gesunde Unternehmen wissen, was ihre Mitarbeitenden gesund
erhält, wie Arbeitsmotivation und gutes Arbeitsklima zu erreichen
sind. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist die
Strategie im Unternehmen, mit der die Betriebliche Gesundheitsförderung
umgesetzt wird. Unsere Ausbildungen und Seminare
richten sich an Personen, die Interesse an Gesundheitsförderung
haben und mit minimalem Aufwand Maximales erzielen wollen.
Gesunde Mitarbeiter – Produktive Unternehmen
Mag. Birgit Penker. 14 Std, 295 Euro
IBK Nr 15005.011 04.11.11 – 18.02.12 Fr 16.00 – 21.00
Sa 09.00 – 17.00
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Führungskräfte sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für
betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie können das
Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen unterstützen und die
Produktivität im Unternehmen erhöhen. Das Seminar unterstützt
Führungskräfte dabei, ihre Führungsaufgabe Gesundheit
dauerhaft und einfach in ihren Alltag zu integrieren.
Voraussetzungen: Interesse an Gesundheitsförderung
Zielgruppe: Führungskräfte aus unterschiedlichsten Ebenen
mit Interesse am Thema Gesundheit im Unternehmen
Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer so zu informieren,
dass sie nach Ende des Seminars die Bedeutung der betrieblichen
Gesundheit kennen. Sie sind motiviert und wissen,
welche Vorteile die Betriebliche Gesundheitsförderung für
sie persönlich und ihr Unternehmen bringt.
Inhalte: • Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter • Zusammenhang
Führung – Gesundheit – Mitarbeiter • Erarbeiten
eigener Ressourcen für Gesundheit • Erarbeiten einer Maßnahme
zur praktischen Umsetzung im Betrieb