le donne e il lavoro sognato. - Cestim

sono delle relazioni tra sistemi di gestione del reddito ed esercizio del controllo ? E’
probabile che le donne che gestivano parte o la totalità dei loro redditi avessero la
possibilità di partecipare a delle decisioni sull’utilizzo del loro denaro. E’ interessante
notare come le modalità maschile e femminile di gestione delle risorse familiari riunite, non
siano simmetriche in relazione al controllo distributivo :
Gestione maschile
- tende ad essere associata ad un
maggiore grado di prese di decisione
unilaterali;
Gestione femminile
- Tende ad essere associata ad una
maggiore possibilità di consultazione con i
membri maschi della famiglia.
In alcune famiglie, l’ideologia del maschio quale fornitore di reddito, riusciva
paradossalmente a giustificare una gestione femminile : si tratta delle famiglie nelle quali
gli uomini si rifiutavano di accettare i guadagni femminili, perché ritenevano ciò
“indecoroso”. Questa riluttanza ad accettare i salari femminili era più comune nelle
famiglie di classe media e si esprimeva più spesso nel contesto padre-figlia che non nella
relazione matrimoniale. Al di là del particolare modello di gestione dei redditi adottato,
l’unitarietà del benessere familiare impone inevitabilmente ai membri della famiglia varie
forme di interdipendenza, cosicché il controllo formale è spesso differenziato dalle prese
di decisione effettive. Questa unitarietà si manifesta nella pratica comune di accantonare
una parte del reddito per delle particolari spese collettive, distogliendo quella porzione di
reddito dalla totalità sulla quale si effettuano la presa d decisione attiva ed il controllo.
Questo accantonamento può anche assumere una forma ideologica, suffragata da
affermazioni del tipo : “il mio salario va ai bambini, il suo ai suoi bisogni”. In altri casi,
l’accantonamento riflette considerazioni più pratiche : ad esempio nelle famiglie dove i
salari maschili sono irregolari, il carattere di somma forfetaria mensile dei salari femminili,
porta al loro accantonamento per poter effettuare degli acquisti all’ingrosso di cibi di base
non deperibili. I sistemi di gestione dei redditi finora descritti, si basano su una presa di
decisione consensuale. Finché gli uomini osservano le loro responsabilità, le donne
considerano irrilevante la questione di chi controlla i loro stipendi. Questa questione
diventa rilevante per le donne solo in situazioni di conflitto, generalmente in situazioni di
conflitto matrimoniale. In queste situazioni, il fatto che le donne fossero le dirette
beneficiarie dei loro redditi, diventava un fattore ed un punto critico. Come questo
permetteva loro di dare il controllo dei loro soldi al capofamiglia, ciò permetteva loro anche
l’opzione inversa, quella di tenerseli. Altre volte invece, le donne praticavano il controllo
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