le donne e il lavoro sognato. - Cestim

6.2.4.1) – LE MODALITA’ DEL PROCESSO DI PRESA DI DECISIONE.
1
Azione
passiva,
presa di
decisione
consensuale
(6 casi)
- 6 donne del campione londinese descrivono la loro decisione di
lavorare in casa in termini che implicano una forma di azione
“passiva” da parte loro, poiché sembrano aver così bene assimilato
le altrui preferenze, che “scelta” ed “obbligo” diventano non
distinguibili nelle loro testimonianze;
- queste donne spiegano la loro decisione di lavorare in casa in
termini di “meta-preferenze”, che incorporano norme e valori
culturali e religiosi;
- questa modalità del processo di presa di decisione può essere
considerata “passiva” poiché implica una forma qualitativamente
diversa da quella della scelta compiuta dalle donne che pure
erano condizionate dai loro obblighi di cura ai figli, dalla mancanza
di qualificazioni lavorative o anche dalle proprie preferenze
soggettive;
- in questo primo caso infatti, le scelte lavorative delle donne erano
predefinite o dalle norme culturali o dalle preferenze espresse dai
loro nuclei familiari, in modo da escludere, anche in modo ipotetico,
qualsiasi opzione di lavoro salariato, a parte quello svolto in casa ,
mentre nel secondo caso, sebbene poi rifiutata, la possibilità di un
lavoro esterno era per lo meno stata presa in considerazione.
2
Azione
repressa,
presa di
decisione
conflittuale
(13 casi)
- in questo caso, si tratta di donne che hanno apertamente
dichiarato di non essere per principio opposte al lavoro esterno, ma
che hanno poi optato per il lavoro in casa in deferenza alle
preferenze dominanti all’interno della famiglia.
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