le donne e il lavoro sognato. - Cestim

tessili, spesso nelle zone speciali esenti da tasse per gli investitori stranieri, il lungo orario
di lavoro, i bassi salari, le forme di convivenza extra-familiare (le mess), alle quali molte
donne erano costrette. Mokarrom sottolinea il carattere da capitalismo di rapina del
processo di industrializzazione bangladese, con proprietari ricchissimi ed operaie povere,
caratteristica che viene un po’ mascherata nei lavori della Kabeer e della Dannecker, che
si interessano più agli aspetti del vissuto esperienziale delle operaie che non a quelli
strutturali del settore dell’industria tessile, ma che è ben presente negli articoli che la
stampa del Bangladesh, molto attenta agli sviluppi di questo settore, vi dedica. Secondo
Mokarrom, le operaie erano trattare meglio nelle fabbriche gestite direttamente dagli
investitori stranieri, che concedevano migliori condizioni lavorative e salari più alti ed in
quelle industrie che avevano aderito a protocolli internazionali di controllo della qualità
(certificazioni ISO). Una problematica molto importante è stata sollevata da Mokarrom : il
termine del Trattato Multi-Fibre rischia di causare la fine dell’attività lavorativa per molte di
queste donne, visto che prevede la fine della moratoria sulle esportazioni di prodotti tessili
cinesi. Il pericolo c’è stato veramente, ma poi la moratoria sulle produzioni cinesi è stata
prorogata fino al 2008, per cui il problema potrà cominciare a porsi alla fine di quest’anno.
Cosa faranno queste donne, si chiede Mokarrom ? Non potranno tornare nelle campagne,
perché lì non troveranno lavoro ed al momento non ci sono altri settori industriali che le
possano ricollocare. In realtà, il 2006 e nel 2007 hanno visto il manifestarsi di una forte
tensione sociale in Bangladesh nel settore produttivo dell’industria tessile, con scioperi,
chiusure ed occupazioni di fabbriche, scontri di piazza, legati a richieste di migliori
condizioni di lavoro e di aumenti salariali, anche se gli scontri vedevano la partecipazione
maggioritaria dei lavoratori maschi.
Riguardo ai pregiudizi che le lavoratrici tessili incontrano e hanno incontrato nella società
bangladese, Mokarrom collega il fenomeno alle fasi iniziali dell’entrata delle donne nel
processo produttivo dell’industria tessile. Dal momento in cui la Kabeer ha svolto la sua
indagine ad ora, sono passati circa 10 anni ed il numero di operaie è notevolmente
cresciuto. Si stima che ora gli operai del settore tessile siano circa 2 milioni e che almeno il
90% di essi sia costituto da donne e ragazze, con un salario mensile che va dai 15 ai 35
dollari, a seconda della specializzazione richiesta dalla mansione svolta. E’ probabile, ma
non disponiamo di dati di ricerche svolte in tempi più recenti, che una tale espansione del
fenomeno abbia portato ad una tacita accettazione del lavoro femminile nel settore tessile,
almeno nelle realtà urbane, ma è difficile dire se ciò può aver facilitato l’accettazione del
lavoro femminile in generale.
296