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258 Introdução à Teoria Geral <strong>da</strong> Administração. IDALBERTO CHIAVENATO<br />

A partir <strong>da</strong> déca<strong>da</strong> de 1940, as críticas feitas tanto<br />

à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como<br />

à Teoria <strong>da</strong>s Relações Humanas - por seu romantismo<br />

ingênuo - revelaram a falta de uma <strong>teoria</strong> <strong>da</strong> organização<br />

sóli<strong>da</strong> e abrangente e que servisse de orientação<br />

para o trabalho do administrador. Alguns<br />

estudiosos foram buscar nas obras de um economista<br />

e sociólogo já falecido, Max Weber," a inspiração<br />

para essa nova <strong>teoria</strong> <strong>da</strong> organização. Surgiu, assim,<br />

a Teoria <strong>da</strong> Burocracia na Administração.<br />

Origens <strong>da</strong> Teoria <strong>da</strong> Burocracia<br />

A Teoria <strong>da</strong> Burocracia desenvolveu-se na Administração<br />

por volta <strong>da</strong> déca<strong>da</strong> de 1940, em função dos<br />

seguintes aspectos:<br />

a. A fragili<strong>da</strong>de e a parciali<strong>da</strong>de <strong>da</strong> Teoria Clássica<br />

e <strong>da</strong> Teoria <strong>da</strong>s Relações Humanas, ambas<br />

oponentes e contraditórias, mas sem possibilitarem<br />

uma abor<strong>da</strong>gem global e integra<strong>da</strong> dos<br />

problemas organizacionais. Ambas revelam<br />

pontos de vista extremistas e incompletos sobre<br />

a organização, gerando a necessi<strong>da</strong>de de<br />

um enfoque mais amplo e completo.<br />

b. A necessi<strong>da</strong>de de um modelo de organização racional<br />

capaz de caracterizar to<strong>da</strong>s as variáveis<br />

envolvi<strong>da</strong>s, bem como o comportamento dos<br />

membros dela participantes, e aplicável não somente<br />

à fábrica, mas a to<strong>da</strong>s as formas de organização<br />

humana e principalmente às empresas.<br />

c. O crescente -:-amanho e complexi<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s empresas<br />

passaram a exigir modelos organizacionais<br />

mais bem-definidos. Milhares de homens<br />

"Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador <strong>da</strong><br />

Sociologia <strong>da</strong> Burocracia. Foi professor <strong>da</strong>s Universi<strong>da</strong>des de<br />

Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela <strong>teoria</strong> <strong>da</strong>s estruturas<br />

de autori<strong>da</strong>de. Com as tradução de alguns de seus livros<br />

para o inglês, por Taleott Parson, tomou corpo nos Estados<br />

Unidos a Teoria <strong>da</strong> Burocracia em administração. Sua obra é<br />

realmente muito vasta. Seus principais livros são: The Protestant<br />

Ethic and the Spirit of Capitaliysm (trad. de Taleott Parsons),<br />

Nova York, Scribner, 1958, trad. bras.: A Ética Protestante<br />

e o Espírito do Capitalismo, São Paulo, Livraria Pioneira<br />

Editora, 1967; The Theory ofSocial and Economic Organization<br />

(trad. de A. M. Henderson e Taleott Parsons), NovaYork,<br />

Oxford University Press, 1947.<br />

e mulheres colocados em diferentes setores de<br />

produção e em diferentes níveis hierárquicos:<br />

os engenheiros e administradores no alto <strong>da</strong><br />

pirâmide e os operários na base. Devem executar<br />

tarefas específicas e ser dirigidos e controlados.<br />

1 Tanto a Teoria Clássica como a<br />

Teoria <strong>da</strong>s Relações Humanas mostraram-se<br />

insuficientes para responder à nova situação.<br />

d. O ressurgimento <strong>da</strong> Sociologia <strong>da</strong> Burocracia,<br />

a partir <strong>da</strong> descoberta dos trabalhos de Max<br />

Weber,2 seu criador. A Sociologia <strong>da</strong> Burocracia<br />

propõe um modelo de organização e as organizações<br />

não tar<strong>da</strong>ram em tentar aplicá-lo<br />

na prática, proporcionando as bases <strong>da</strong> Teoria<br />

<strong>da</strong> Burocracia. ,:."<br />

Origens <strong>da</strong> burocracia<br />

A burocracia é uma forma de organização humana<br />

que se baseia na racionali<strong>da</strong>de, isto é, na adequação<br />

dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de<br />

garantir a máxima eficiência possível no alcance<br />

desses objetivos. As origens <strong>da</strong> burocracia remontam<br />

à época <strong>da</strong> Antigüi<strong>da</strong>de."""<br />

Tipos de socie<strong>da</strong>de<br />

Weber distingue três tipos de socie<strong>da</strong>de:<br />

a. Socie<strong>da</strong>de tradicional: onde predominam características<br />

patriarcais e patrimonialistas, como a<br />

família, o clã, a socie<strong>da</strong>de medieval etc.<br />

",:. Dentre as principais figuras que se destacaram dentro <strong>da</strong> Teoria<br />

<strong>da</strong> burocracia, avultam: Max Weber, o criador e inspirador<br />

dos demais; Robert K. Merton; Philip Selznick; Alvin Goudner;<br />

Peter M. Blau; Richard Scott; Reinhard Bendix; Robert Michels;<br />

Terence Hopkins etc.<br />

",' ,:- Karl Max estu<strong>da</strong> o surgimento <strong>da</strong> burocracia como forma de<br />

dominação estatal na antiga Mesopotâmia, China, Índia, Império<br />

Inca, antigo Egito e Rússia. A burocracia emerge como mediação<br />

entre os interesses particulares e gerais em função do modo<br />

de produção asiático para explorar as obras hidráulicas de irrigação<br />

do solo, coordenando os esforços <strong>da</strong> socie<strong>da</strong>de de então e<br />

posteriormente explorando as comuni<strong>da</strong>des subordina<strong>da</strong>s por<br />

meio <strong>da</strong> apropriação <strong>da</strong> terra pelo Estado e <strong>da</strong> posse do excelente<br />

econômico. O modo de produção asiático caracterizou-se pela<br />

intervenção do Estado na economia, tendo como base a burocracia.<br />

Seja no nível estatal ou no de corporação priva<strong>da</strong>, a burocracia<br />

mantinha sob sua tutela a classe comerciante, a campesina e a<br />

aristocracia territorial, que dependiam dela para manter as obras<br />

hidráulicas e a nomeação para a administração pública.

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