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teoria-geral-da-administracao

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CAPíTULO 3 • Administração Científica 63<br />

~ DICAS<br />

Conceito de padrão<br />

Padrão é uma uni<strong>da</strong>de de medi<strong>da</strong> adota<strong>da</strong> e aceita<br />

comumente como critério. A padronização é a aplicação<br />

de padrões em uma organização para obter<br />

uniformi<strong>da</strong>de e redução de custos. A padronização<br />

passa a ser vital para a Administração Científica na<br />

melhoria <strong>da</strong> eficiência. A padronização conduz à<br />

Simplificação na medi<strong>da</strong> em que a uniformi<strong>da</strong>de reduz<br />

avariabili<strong>da</strong>de e as exceções que complicam o<br />

processo produtivo.<br />

deverá limitar-se à execução de uma Ulllca funçãO.,,13<br />

Para Taylor, "a característica mais marcante<br />

<strong>da</strong> administração funcional consiste no fato de<br />

que ca<strong>da</strong> operário, em lugar de se pôr em contato<br />

direto com a administração em um único ponto,<br />

isto é, por intermédio de seu chefe de turma, recebe<br />

orientação e ordens diárias de vários encarregados<br />

diferentes, ca<strong>da</strong> um dos quais desempenhando<br />

sua própria função particular". 14<br />

Essa concepção funcional de supervisão trouxe<br />

muitas críticas, pois se argumenta que um operário<br />

não pode subordinar-se a dois ou mais chefes.<br />

~ DICAS<br />

A>divisâo do trabalho eaespecialização<br />

<strong>da</strong> supervisão<br />

A supervisão funcional representa a aplicação <strong>da</strong><br />

divisão do trabalho e <strong>da</strong> especialização no nível<br />

dos supervisores e chefes. A administração funcionai<br />

é um tipo de organização que permite que<br />

especialistas - e não-mestres - transmitam a<br />

ca<strong>da</strong> operário o conhecimento e a orientação. Separa<br />

o planejamento do trabalho mental e braçal<br />

e permite a utilização do princípio <strong>da</strong> divisão do<br />

trabalho, reduzindo ao mínimo as funções que<br />

ca<strong>da</strong> operário deve executar. Tende a produzir<br />

eleva<strong>da</strong> eficiência em ca<strong>da</strong> operário e no conjunto<br />

deles. 15 Na reali<strong>da</strong>de, a funcionalização <strong>da</strong> supérvisão<br />

foi uma contribuição <strong>da</strong> Administração<br />

Qiéntífica e pressupõe a autori<strong>da</strong>de funcional, ré;.<br />

lativae dividi<strong>da</strong>.<br />

Apesar disso, o tipo funcional de Administração<br />

foi uma revolução e, mais do que isso, uma previsão<br />

notável, na época do rumo que os problemas<br />

administrativos e empresariais haveriam de tomar<br />

com a crescente complexi<strong>da</strong>de <strong>da</strong>s empresas.<br />

Figura 3.4. A supervisão funcional.<br />

»

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